Accueillant petite enfance avec convention de mise à disposition auprès de la crèche Pirouette

Offre n° O064250206001167
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du partenariat existant entre la Ville de Bayonne et la CAF des PyrénéesAtlantiques, une convention de mise à disposition d’une ou une accueillant(e) petite enfance
de la Ville de Bayonne a été établie pour exercer leurs fonctions temporairement à la crèche
Pirouette, située dans le quartier du Polo Beyris.

L’accueillant petite enfance (H/F) accompagne, en lien avec l’équipe professionnelle, l’enfant
de moins de 6 ans et sa famille au sein de la crèche Pirouette dans le cadre du projet
pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
 Accueillir et accompagner les enfants et les parents ;
 Accompagner l'enfant dans l'éveil, l'acquisition de son autonomie et de ses besoins
quotidiens (repas, sieste, change, biberon) en veillant à respecter son rythme et son
développement libre et dans le respect du protocole d'accueil de la crèche ;
 Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect
du protocole interne à l'établissement ;
 Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
des enfants au regard du projet éducatif ;
 Vérifier l'état et la sécurité des équipements ;
 Organiser et/ou animer des réunions, des ateliers ou des groupes en lien avec dans son
domaine d’intervention et adaptés à la spécificité des publics ;
 Reconnaître et faciliter au quotidien la fonction parentale ;
 Assurer la tenue des registres de transmission, vérifier et gérer le taux d'occupation ;
 Respecter et faire respecter le projet d'établissement de la structure, en application de la
législation en vigueur et des taux d'encadrement.
Profils recherchés
Connaissance du développement physique, moteur, psychique, affectif et cognitif de
l'enfant de moins de 6 ans ;
 Connaissance des grilles d'observation et d'outils de communication bienveillante ;
 Connaissance du projet pédagogique de la structure, du projet éducatif et de la charte
d'accueil petite enfance ;
 Connaissance en ergonomie spécifique à l'accompagnement du jeune enfant ;
 Connaissance des bases diététiques et recommandations nutritionnelles, de l'enfant de
moins de 6 ans ;
2
 Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d'entretien propres à son champ
d’intervention et règles de sécurité des biens, des personnes et des gestes d'urgence et de
secours ; les règles d'usage des EPI et les gestes et postures de travail ;
 Connaissance des procédures et de la réglementation incluant tous les protocoles de soins,
RI, décret petite enfance... ;
 Savoir accueillir chaque enfant et sa famille, en sachant établir avec chacun une relation
adaptée bienveillante ;
 Savoir assurer les soins et l'accompagnement quotidien en instaurant une relation de
confiance avec l’enfant, dans le respect du projet pédagogique ;
 Savoir proposer, initier, animer et adapter les activités d’éveil et les jeux pour favoriser le
développement et l’autonomie de l’enfant ;
 Qualité : savoir se rendre disponible , faire preuve de patience, de bienveillance et de
discrétion, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de partage et de communication,
faire preuve de pédagogie, de relationnel et d’adaptation, faire preuve de capacité
d’autonomie et d’initiative, être rigoureux, faire preuve de patience, de bienveillance et de
discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559466060
Informations complémentaires
Titulaire de la fonction publique territoriale compte tenu d’une mise à disposition auprès de
la crèche Pirouette ;
 Temps de travail 39 h ;
 Travail en planning roulant établi à l’avance, les horaires des postes sont actuellement les
suivants : 07h20/15h00 ou 10h40/18h30 ou 08h20/13h00 ou 14h30/17h40.
 Les congés sont imposés en raison de la fermeture de la crèche Pirouette : une semaine
pendant les vacances de fin d’année, puis 3 semaines en août et à l’étude une semaine
durant les vacances scolaires de Pâques.
5) Contact :
Renseignements auprès de Madame Caroline DURAK, Coordinatrice petite enfance,
c.durak@bayonne.fr, 05.59.46.61.72.
6) Informations complémentaires
La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers
entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
 A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
 A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.