Un animateur relais petite enfance (H/F)
Offre n° O064250203001190
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent anime un lieu d'informations et d'échanges pour les parents en recherche d'un mode d'accueil et accompagne les assistantes maternelles dans l'exercice de leurs missions. Il/elle participe à la valorisation du métier pour renforcer la professionnalisation de l'accueil individuel et développe des actions et projets au bénéfice des enfants, familles et professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la mission d'accueil pour le guichet unique de la Ville de Bayonne :
* Informer et accompagner les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire et les spécificités des différents modes d'accueil ;
* Accompagner les familles dans la constitution de leur dossier de préinscription pour une place en crèche ;
* Participer à l'instance de concertation, du Comité technique et à la Commission d'admission unique (CAU) en lien avec la Coordinatrice petite enfance et la Chef de service petite enfance ;
* Valoriser l'offre de service de " monenfant.fr " auprès des parents ;
* Veiller à la mise à jour des informations sur le site internet, et autres supports de la Commune avec l'appuie des services en interne de la Ville.
Au titre de la mission d'accompagnement des assistantes maternelles et des parents ayant recours au mode d'accueil individuel :
* Accompagner les assistantes maternelles dans leurs démarches administratives et professionnelles ;
* Accompagner les familles dans la mise en relation avec les assistantes maternelles et dans leur rôle de particulier employeur ;
* Organiser des ateliers d'éveil, des temps festifs et des formations continues en direction des enfants, des parents et des professionelles ;
Au titre des missions de suivi d'activités et de partenariat :
* Participer à l'observation et à l'analyse des besoins du territoire en matière de petite enfance et de parentalité ;
* Assurer la saisie et la transmission des données d'activités auprès de la CAF et de la Ville ;
* Développer des actions partenariales en lien avec les acteurs locaux de la petite enfance et de la parentalité.
* Informer et accompagner les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire et les spécificités des différents modes d'accueil ;
* Accompagner les familles dans la constitution de leur dossier de préinscription pour une place en crèche ;
* Participer à l'instance de concertation, du Comité technique et à la Commission d'admission unique (CAU) en lien avec la Coordinatrice petite enfance et la Chef de service petite enfance ;
* Valoriser l'offre de service de " monenfant.fr " auprès des parents ;
* Veiller à la mise à jour des informations sur le site internet, et autres supports de la Commune avec l'appuie des services en interne de la Ville.
Au titre de la mission d'accompagnement des assistantes maternelles et des parents ayant recours au mode d'accueil individuel :
* Accompagner les assistantes maternelles dans leurs démarches administratives et professionnelles ;
* Accompagner les familles dans la mise en relation avec les assistantes maternelles et dans leur rôle de particulier employeur ;
* Organiser des ateliers d'éveil, des temps festifs et des formations continues en direction des enfants, des parents et des professionelles ;
Au titre des missions de suivi d'activités et de partenariat :
* Participer à l'observation et à l'analyse des besoins du territoire en matière de petite enfance et de parentalité ;
* Assurer la saisie et la transmission des données d'activités auprès de la CAF et de la Ville ;
* Développer des actions partenariales en lien avec les acteurs locaux de la petite enfance et de la parentalité.
Profils recherchés
* Connaissance des acteurs de la petite enfance et de la parentalité (rôles, compétences respectives, métiers, structures, environnement local, ...) ;
* Connaissance de la législation applicable à la petite enfance et de la réglementation régissant la relation employeur-salarié ;
* Connaissance de l'enfant, de son développement et des différentes approches pédagogiques en lien avec la petite enfance et la parentalité ;
* Maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupe ;
* Maitrise de la conduite de projet ;
* Maitrise de l'outil informatique ;
* Qualités : adaptabilité, autonome et organisé(e), qualités relationnelles, sens avéré du travail en équipe (travail en trinôme), aptitude à l'animation et au management de projets, écoute active, discrétion, loyauté et neutralité.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (Bac +2) ;
* Expérience souhaitée dans l'animation d'un Relais Petite Enfance ;
* Temps de travail : 39h/semaine avec déplacements réguliers sur différents sites de la Ville (Permis B indispensable) ;
* Participation régulière à des événements et réunions en soirée et exceptionnellement le week-end ;
* Rénumération basée sur le traitement indiciaire du cadre d'emplios des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A).
* Connaissance de la législation applicable à la petite enfance et de la réglementation régissant la relation employeur-salarié ;
* Connaissance de l'enfant, de son développement et des différentes approches pédagogiques en lien avec la petite enfance et la parentalité ;
* Maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupe ;
* Maitrise de la conduite de projet ;
* Maitrise de l'outil informatique ;
* Qualités : adaptabilité, autonome et organisé(e), qualités relationnelles, sens avéré du travail en équipe (travail en trinôme), aptitude à l'animation et au management de projets, écoute active, discrétion, loyauté et neutralité.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (Bac +2) ;
* Expérience souhaitée dans l'animation d'un Relais Petite Enfance ;
* Temps de travail : 39h/semaine avec déplacements réguliers sur différents sites de la Ville (Permis B indispensable) ;
* Participation régulière à des événements et réunions en soirée et exceptionnellement le week-end ;
* Rénumération basée sur le traitement indiciaire du cadre d'emplios des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A).
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
* La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
* A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
OU
A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
AVANT LE VENDREDI 14 FEVRIER 2025
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
* A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
OU
A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
AVANT LE VENDREDI 14 FEVRIER 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.