Agent de restauration collective
Offre n° O064250122000930
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ramous (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h9 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de la propreté des locaux
- Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé
- Assurer le service
- Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
Activités transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Application des règles d'hygiène des locaux scolaires
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Accueil et information des usagers
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de la propreté des locaux
- Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé
- Assurer le service
- Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
Activités transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- Application des règles d'hygiène des locaux scolaires
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Accueil et information des usagers
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
- Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
- Être organisé, rigoureux et assidu
- Partager les valeurs du service public
- Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
- Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
- Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
- Être organisé, rigoureux et assidu
- Partager les valeurs du service public
- Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
Contact et modalités de candidature
Contact
0559651547
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RAMOUS
>Mairie
64270 RAMOUS
>Mairie
64270 RAMOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.