Directeur(-trice) des services Techniques
Offre n° O064250103000183
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Artix (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Superviser et piloter de manière opérationnelle la direction du service
- Diriger des projets et gérer des activités
- Superviser et piloter de manière opérationnelle la direction du service
- Diriger des projets et gérer des activités
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
* Superviser et piloter de manière opérationnelle la direction :
- Diriger, organiser et coordonner l’équipe : ateliers municipaux (6 agents) et service technique et urbanisme (2 agents)
- Gestion du matériel technique et du parc routier, logistique des manifestations sur le territoire
- Manager la direction en transversalité avec les autres directions,
- Rédiger des notes de synthèses et délibérations du Conseil municipal,
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective de la direction,
- Évaluer le fonctionnement et l’activité de la direction.
* Diriger des projets et gérer des activités :
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics,
- Elaborer la programmation et suivre le montage des dossiers de travaux et d’aménagement
- assurer le suivi des travaux sur la commune
- Superviser le suivi des demandes des administrés dans les domaines techniques,
- Piloter la gestion patrimoniale de la commune (Bâtiments, réseau pluvial …)
- Assurer la maintenance préventive des bâtiments communaux et suivre les ERP
- Assurer un lien permanent avec les services de l’intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférés (voirie, espaces verts, éclairage public, GEMAPI…),
* Superviser et piloter de manière opérationnelle la direction :
- Diriger, organiser et coordonner l’équipe : ateliers municipaux (6 agents) et service technique et urbanisme (2 agents)
- Gestion du matériel technique et du parc routier, logistique des manifestations sur le territoire
- Manager la direction en transversalité avec les autres directions,
- Rédiger des notes de synthèses et délibérations du Conseil municipal,
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective de la direction,
- Évaluer le fonctionnement et l’activité de la direction.
* Diriger des projets et gérer des activités :
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics,
- Elaborer la programmation et suivre le montage des dossiers de travaux et d’aménagement
- assurer le suivi des travaux sur la commune
- Superviser le suivi des demandes des administrés dans les domaines techniques,
- Piloter la gestion patrimoniale de la commune (Bâtiments, réseau pluvial …)
- Assurer la maintenance préventive des bâtiments communaux et suivre les ERP
- Assurer un lien permanent avec les services de l’intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférés (voirie, espaces verts, éclairage public, GEMAPI…),
Profils recherchés
Profil attendu:
- Formation technique supérieure (BAC +3 minimum) dans les métiers du bâtiment et des travaux publics ou de l’aménagement,
- Expérience avérée dans le domaine de suivi de chantier (bâtiment ou VRD)
- Expérience avérée dans le domaine de la maintenance des bâtiments publics
- Expérience avérée dans le domaine de l’encadrement et la gestion d’équipe
- Connaissance du cadre règlementaire des collectivités locales, et du Code des Marchés Publics,
- Connaissance appréciée des documents d’urbanisme et de l’urbanisme réglementaire
- Sensibilisation aux problématiques de sécurité
Conditions d'exercice:
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal,
- Relations avec l'ensemble des services, d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, entreprises, etc.
- Tuilage prévu sur une période de deux mois
- Rémunération statutaire + NIB + RIFSEEP + avantages sociaux.
- Formation technique supérieure (BAC +3 minimum) dans les métiers du bâtiment et des travaux publics ou de l’aménagement,
- Expérience avérée dans le domaine de suivi de chantier (bâtiment ou VRD)
- Expérience avérée dans le domaine de la maintenance des bâtiments publics
- Expérience avérée dans le domaine de l’encadrement et la gestion d’équipe
- Connaissance du cadre règlementaire des collectivités locales, et du Code des Marchés Publics,
- Connaissance appréciée des documents d’urbanisme et de l’urbanisme réglementaire
- Sensibilisation aux problématiques de sécurité
Conditions d'exercice:
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal,
- Relations avec l'ensemble des services, d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, entreprises, etc.
- Tuilage prévu sur une période de deux mois
- Rémunération statutaire + NIB + RIFSEEP + avantages sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559832950
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant du dernier arrêté de situation administrative) sur le site https://www.emploi-territorial.fr/
Avant le 07 février 2025 à 8h00 à :
Monsieur le Maire de la Commune d’Artix
Mairie d’Artix
Place du Général de Gaulle
64170 ARTIX
Ou par courriel : rh@mairie-artix.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Pour tout renseignement complémentaire : dgs@mairie-artix.fr
Avant le 07 février 2025 à 8h00 à :
Monsieur le Maire de la Commune d’Artix
Mairie d’Artix
Place du Général de Gaulle
64170 ARTIX
Ou par courriel : rh@mairie-artix.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Pour tout renseignement complémentaire : dgs@mairie-artix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.