Agent spécialisé(e) en catalogage et bases de données bibliothéconomiques
Offre n° O064250102000480
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions)
* Assurer le catalogage sous ORPHEE des collections tous supports des médiathèques :
Assurer l'import, le catalogage et l'exemplarisation des documents selon les normes en vigueur et en veillant à la cohérence du catalogue
Assurer l'actualisation courante du catalogue
* Assurer l'indexation RAMEAU - Dewey des collections cataloguées :
Effectuer l'indexation Dewey et Rameau des collections tous supports
Contrôler la qualité des index selon les normes bibliographiques
* Garantir la qualité et la cohérence du catalogue : veille, amendement et nettoyage de la base de données bibliographique
Assurer le dédoublonnage des autorités
Veiller au respect des normes bibliographiques
* Actualiser et gérer les bases de données en lien avec C3RB
Veiller à la cohérence des différentes bases bibliographiques
Assurer l'actualisation et le suivi technique des bases bibliographiques
Activités secondaires du poste :
* Assurer l'équipement des documents
Effectuer l'équipement des documents (cotes, puces RFID, plastification)
Effectuer le travail préparatoire aux trains de plastification et de reliure
Assurer la réception des commandes : vérification, estampillage
* Participer à la vie du réseau des médiathèques
- Participer aux réunions et groupes de travail
- Effectuer des petites réparations et nettoyer les documents si nécessaire
- Participer à l'organisation d'événements ponctuels (Festivals, Salons, Graines de lecteurs...)
* Accueillir le public
- Inscrire et orienter le public vers les collections, les services de la médiathèque et les autres médiathèques du réseau.
- Effectuer les opérations de prêts et retours des documents.
- Renseigner, former et accompagner le public dans ses recherches documentaires
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Faire appliquer le règlement intérieur, veiller à la sécurité et à la protection des biens et des
- Personnes dans les espaces publics.
- Contribuer à l'accueil des groupes (écoles, crèches, relais assistantes maternelles, centres de loisirs, etc.) et participer à l'animation d'actions artistiques et culturelles (EAC).
* Assurer le catalogage sous ORPHEE des collections tous supports des médiathèques :
Assurer l'import, le catalogage et l'exemplarisation des documents selon les normes en vigueur et en veillant à la cohérence du catalogue
Assurer l'actualisation courante du catalogue
* Assurer l'indexation RAMEAU - Dewey des collections cataloguées :
Effectuer l'indexation Dewey et Rameau des collections tous supports
Contrôler la qualité des index selon les normes bibliographiques
* Garantir la qualité et la cohérence du catalogue : veille, amendement et nettoyage de la base de données bibliographique
Assurer le dédoublonnage des autorités
Veiller au respect des normes bibliographiques
* Actualiser et gérer les bases de données en lien avec C3RB
Veiller à la cohérence des différentes bases bibliographiques
Assurer l'actualisation et le suivi technique des bases bibliographiques
Activités secondaires du poste :
* Assurer l'équipement des documents
Effectuer l'équipement des documents (cotes, puces RFID, plastification)
Effectuer le travail préparatoire aux trains de plastification et de reliure
Assurer la réception des commandes : vérification, estampillage
* Participer à la vie du réseau des médiathèques
- Participer aux réunions et groupes de travail
- Effectuer des petites réparations et nettoyer les documents si nécessaire
- Participer à l'organisation d'événements ponctuels (Festivals, Salons, Graines de lecteurs...)
* Accueillir le public
- Inscrire et orienter le public vers les collections, les services de la médiathèque et les autres médiathèques du réseau.
- Effectuer les opérations de prêts et retours des documents.
- Renseigner, former et accompagner le public dans ses recherches documentaires
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Faire appliquer le règlement intérieur, veiller à la sécurité et à la protection des biens et des
- Personnes dans les espaces publics.
- Contribuer à l'accueil des groupes (écoles, crèches, relais assistantes maternelles, centres de loisirs, etc.) et participer à l'animation d'actions artistiques et culturelles (EAC).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le catalogage sous ORPHEE des collections
- Assurer l'indexation RAMEAU - Dewey des collections cataloguées
- Garantir la qualité et la cohérence du catalogue : veille, amendement et nettoyage de la base de données bibliographique
- Actualiser et gérer les bases de données en lien avec le prestataire C3RB
- Assurer l'indexation RAMEAU - Dewey des collections cataloguées
- Garantir la qualité et la cohérence du catalogue : veille, amendement et nettoyage de la base de données bibliographique
- Actualiser et gérer les bases de données en lien avec le prestataire C3RB
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Compétences générales (savoirs et savoir-être)
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Grande polyvalence
- Sens de la communication
- Intérêt prononcé pour le service public et l'accueil
- Capacité à rendre compte
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des normes et standards de catalogage
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet, messagerie
- Maîtrise du logiciel documentaire : prêt/retour, recherche documentaire
- Maîtrise des outils et des techniques d'équipement des documents
Compétences générales (savoirs et savoir-être)
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Grande polyvalence
- Sens de la communication
- Intérêt prononcé pour le service public et l'accueil
- Capacité à rendre compte
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des normes et standards de catalogage
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet, messagerie
- Maîtrise du logiciel documentaire : prêt/retour, recherche documentaire
- Maîtrise des outils et des techniques d'équipement des documents
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.