Chargé de création graphique
Offre n° O064241224000511
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cœur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l’Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Vous êtes un graphiste créatif, passionné par l’image désireux de contribuer à des projets variés au sein d’une collectivité territoriale dynamique ? Rejoignez l’équipe de la Direction de la communication de la Ville d’Anglet.
En tant qu’expert de l’image, sous l'autorité directe du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de neuf personnes, vous serez impliqué dans toutes les étapes de création de supports de communication print et digital.
Vous serez au cœur de la production des supports de communication visuelle, dans le respect de la charte graphique de la Ville. Vos réalisations, tant imprimées que numériques, contribueront à renforcer l’identité visuelle et l’impact des actions de la collectivité.
Vous serez amené à concevoir : plaquettes, flyers, affiches, magazines, illustrations, animations, infographies…
Vous êtes un graphiste créatif, passionné par l’image désireux de contribuer à des projets variés au sein d’une collectivité territoriale dynamique ? Rejoignez l’équipe de la Direction de la communication de la Ville d’Anglet.
En tant qu’expert de l’image, sous l'autorité directe du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de neuf personnes, vous serez impliqué dans toutes les étapes de création de supports de communication print et digital.
Vous serez au cœur de la production des supports de communication visuelle, dans le respect de la charte graphique de la Ville. Vos réalisations, tant imprimées que numériques, contribueront à renforcer l’identité visuelle et l’impact des actions de la collectivité.
Vous serez amené à concevoir : plaquettes, flyers, affiches, magazines, illustrations, animations, infographies…
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Concevoir et créer des campagnes de communication institutionnelle
- Garantir la cohérence de la communication visuelle de la Ville dans le respect de sa charte graphique
- Véhiculer la stratégie de communication à travers les supports de communication.
CRÉATION GRAPHIQUE
- Assurer la mise en page du bimestriel territorial ANGLET MAGAZINE
- Réaliser et mettre en page les supports de communication de la collectivité (print & digital) dans le cadre de la charte graphique et typographique et de l’identité visuelle de la Ville
- Imaginer et concevoir des supports de communication modernes et innovants
- Concevoir des illustrations et des infographies
- Concevoir la signalétique de la Ville
- Créer des éléments visuels animés destinés aux écrans dynamiques de la Ville et aux supports numériques.
GESTION ET COORDINATION DES PROJETS GRAPHIQUES
- Définir et proposer des pistes créatives avec argumentation des choix graphiques pour répondre aux projets éditoriaux et/ou aux actions de communication en fonction des objectifs de communication donnés et du public ciblé
- Concevoir des campagnes de communication visuelle autour d'une identité de marque : logo, identité visuelle...
- Assurer une veille des tendances et des évolutions graphiques
- Proposer de nouvelles idées de supports print
- Contrôler la conformité des documents de la collectivité (suivi des utilisations de la charte graphique)
- Garantir le respect de la charte graphique de la Ville.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Assurer une veille sur l’environnement professionnel et technologique
- Veiller au respect de la législation en matière de propriété intellectuelle et de droit à l’image
- Des connaissances en motion-design et montage vidéo seront appréciées.
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B ou C de la filière technique ainsi qu'aux agents contractuels en application des articles L.332-8 et L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi.
- Concevoir et créer des campagnes de communication institutionnelle
- Garantir la cohérence de la communication visuelle de la Ville dans le respect de sa charte graphique
- Véhiculer la stratégie de communication à travers les supports de communication.
CRÉATION GRAPHIQUE
- Assurer la mise en page du bimestriel territorial ANGLET MAGAZINE
- Réaliser et mettre en page les supports de communication de la collectivité (print & digital) dans le cadre de la charte graphique et typographique et de l’identité visuelle de la Ville
- Imaginer et concevoir des supports de communication modernes et innovants
- Concevoir des illustrations et des infographies
- Concevoir la signalétique de la Ville
- Créer des éléments visuels animés destinés aux écrans dynamiques de la Ville et aux supports numériques.
GESTION ET COORDINATION DES PROJETS GRAPHIQUES
- Définir et proposer des pistes créatives avec argumentation des choix graphiques pour répondre aux projets éditoriaux et/ou aux actions de communication en fonction des objectifs de communication donnés et du public ciblé
- Concevoir des campagnes de communication visuelle autour d'une identité de marque : logo, identité visuelle...
- Assurer une veille des tendances et des évolutions graphiques
- Proposer de nouvelles idées de supports print
- Contrôler la conformité des documents de la collectivité (suivi des utilisations de la charte graphique)
- Garantir le respect de la charte graphique de la Ville.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Assurer une veille sur l’environnement professionnel et technologique
- Veiller au respect de la législation en matière de propriété intellectuelle et de droit à l’image
- Des connaissances en motion-design et montage vidéo seront appréciées.
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B ou C de la filière technique ainsi qu'aux agents contractuels en application des articles L.332-8 et L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une formation supérieure en écoles spécialisées en art, en graphisme, en communication, en publicité et/ou multimédia.
VOS COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels PAO et d'infographie web : utiliser dans leurs fonctions avancées les logiciels de la suite Adobe pour la mise en page, l’acquisition, la réalisation et la retouche d’images ou d’animations
- Connaissance des techniques audiovisuelles : utiliser les logiciels d’assemblage multimédia et de montage numérique
- Connaissance de toutes les étapes et les contraintes de production de la chaîne graphique
- Capacité à respecter une charte graphique et les règles de typographie
- Capacité à faire évoluer ses qualités d’exécution techniques et artistiques
- Capacité à appréhender des demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création de support
- Savoir analyser la faisabilité des projets, proposer des solutions adaptées et aptitude à gérer plusieurs projets simultanés
- Connaissance de langages et styles de la communication (institutionnel, évènementiel, signalétique, multimédia ...)
- Connaissance des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
QUALITÉS HUMAINES :
- Sens artistique et esthétique, créativité
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation
- Diplomatie, écoute
- Sens critique, discernement
- Autonomie
- Réactivité et capacité à prioriser
- Capacités d’analyse et de synthèse
Vous disposez d’une formation supérieure en écoles spécialisées en art, en graphisme, en communication, en publicité et/ou multimédia.
VOS COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels PAO et d'infographie web : utiliser dans leurs fonctions avancées les logiciels de la suite Adobe pour la mise en page, l’acquisition, la réalisation et la retouche d’images ou d’animations
- Connaissance des techniques audiovisuelles : utiliser les logiciels d’assemblage multimédia et de montage numérique
- Connaissance de toutes les étapes et les contraintes de production de la chaîne graphique
- Capacité à respecter une charte graphique et les règles de typographie
- Capacité à faire évoluer ses qualités d’exécution techniques et artistiques
- Capacité à appréhender des demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création de support
- Savoir analyser la faisabilité des projets, proposer des solutions adaptées et aptitude à gérer plusieurs projets simultanés
- Connaissance de langages et styles de la communication (institutionnel, évènementiel, signalétique, multimédia ...)
- Connaissance des principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
QUALITÉS HUMAINES :
- Sens artistique et esthétique, créativité
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation
- Diplomatie, écoute
- Sens critique, discernement
- Autonomie
- Réactivité et capacité à prioriser
- Capacités d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir accompagner votre candidature (CV et lettre de motivation) d’un book au format PDF présentant vos créations graphiques.
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 19 JANVIER 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE TIENDRA LE JEUDI 6 FEVRIER 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 19 JANVIER 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE TIENDRA LE JEUDI 6 FEVRIER 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.