adjoint d'animation jeunesse et vie sociale

Offre n° O064241223000146
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc d'activités économiques monplaisir, Nay (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de nouveaux projets et missions au sein de son Service Jeunesse et dans le cadre conjoint du développement de l'activité de son Espace de Vie Sociale (EVS), la Communauté de Communes du Pays de Nay (CCPN) recrute un adjoint d'animation.

Il s'agit d'un poste partagé entre le Service Jeunesse et l'EVS de la CCPN. Les deux services occupent les mêmes locaux à Nay : ancienne usine " Petit Boy " - 6, chemin des Côteaux.

Pour le Service Jeunesse, placé(e) sous l'autorité de la direction de ce service, vous êtes chargé(e) de la préparation et de l'animation des activités des adolescents (11-17 ans) de l'ALSH " Maison de l'Ado ", les mercredis après-midi (en périscolaire) et tous les jours durant les périodes de vacances scolaires, avec le soutien d'une équipe de saisonniers et de l'équipe jeunesse (responsables Maison de l'Ado, Ado'Bus et chargée de coopérations transfrontalières).

Sous l'autorité de la direction de l'EVS, vous participez à la construction et à l'animation du programme d'ateliers et d'évènements. Vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre les actions collectives prévues dans le cadre du projet social à l'attention du public adulte et des familles.

Des projets et animations de terrain pour ces deux services pourront être partagés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Jeunesse
- Gérer l'accueil des jeunes et l'animation au quotidien dans une optique de développement et d'autonomie sur les temps d'ouverture périscolaires et extrascolaires
- (Co)-construire, diffuser et mettre en œuvre le programme d'activités et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Préparer les temps d'animation, répertorier les éléments nécessaires aux activités, bâtir des séances et des supports d'animation, animer au quotidien
- Garantir la sécurité des adolescents
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Participer aux sorties avec les jeunes
- Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
- Participer à l'entretien quotidien des structures
- Participer aux réunions de services, réunions institutionnelles (Comités de pilotage, commissions, etc.)

Au sein de l'Espace de Vie Sociale
- Coordonner, organiser et animer des évènements collectifs avec les partenaires associatifs, institutionnels, les bénévoles de l'EVS et les services de la Communauté de Communes
- Mettre en œuvre des actions collectives en fonction des attentes et besoins repérés des habitants tout en veillant à les faire reposer sur une démarche participative
- Accueillir et orienter les bénévoles associatifs dans le cadre de l'information des associations
- Assurer le suivi administratif du poste, réaliser des comptes rendus et l'évaluation des activités
- Participer aux réunions de services, réunions partenariales et institutionnelles (Comités de pilotage, commissions, Réseau Local Parentalité, etc.)
Profils recherchés
Formation /expérience
- Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent ou BPJEPS LTP/animation sociale
- Expérience d'au moins 2 années dans l'animation

Compétences techniques et socio professionnelles
- Vous maîtrisez les techniques en animation socio-éducative et en animation collective
- Vous connaissez bien les publics adultes et adolescents
- Vous savez animer des groupes de jeunes et d'adultes et les mobiliser autour de projets
- Vous connaissez les enjeux en matière de politique jeunesse et la règlementation applicable pour la gestion d'un espace dédié, des sorties extérieures
- Vous connaissez les missions, les acteurs, les dispositifs sociaux en faveur des jeunes
- Vous maitrisez les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
- Vous connaissez le monde associatif et son fonctionnement
- Vous connaissez le mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial
- Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques
- Notions anglais/espagnol

Compétences relationnelles
- Vous avez le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation
- Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et une bonne aisance relationnelle
- Vous faites preuve de polyvalence et de dynamisme
- Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens du service public
- Vous faites preuve d'ouverture, vous êtes constructif, créatif et dans un esprit positif

Sujétions du poste
- Importante disponibilité et potentiel d'amplitude horaire large en saison
- Possibilité de travail en soirées, le Week end (évènements)
- Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
0559611182
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay-250 rue Monplaisir - 64800 Bénéjacq
avant le 21 mars 2025.

POSTE A POURVOIR : 01 AVRIL 2025
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.