Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O064241217001399
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coarraze, Coarraze (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire à la Maison de l'Enfance
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les projets d’animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service
- Accueillir et encadrer un groupe d’enfants
- Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant
- Appliquer et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Animer la relation avec les familles
- Gérer l’état du matériel à disposition
- Participer à la vie quotidienne de la structure
Profils recherchés
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Etre accueillant, sociable et disponible
- Savoir prendre des initiatives et être source de propositions
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0559613285
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.