Assistant éducatif petite enfance (h/f
Offre n° O064241212000376
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Saint Exupéry, Morlaàs (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, planning aléatoire sur les SMA de BUROS, GER, MORLAAS, NOUSTY et PONTACQ)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à la mise en œuvre et à l’ajustement du projet d’établissement
- Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à la mise en œuvre et à l’ajustement du projet d’établissement
Profils recherchés
- CAP AEPE ou DE D'auxiliaire de Puériculture
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Développement physique moteur et affectif de l’enfant de la naissance à 6 ans
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
- Symptôme et conduite à tenir
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Technique d’écoute active, de communication et d’observation
- Connaître les principes de l’organisation territoriale
- Forte capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Travail auprès des enfants
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Développement physique moteur et affectif de l’enfant de la naissance à 6 ans
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
- Symptôme et conduite à tenir
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Technique d’écoute active, de communication et d’observation
- Connaître les principes de l’organisation territoriale
- Forte capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Travail auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0559334610
Informations complémentaires
- Temps complet avec un planning variable sur les 5 structures
- Réunions ponctuelles en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ CNAS +CAS + Titres restaurants
- Réunions ponctuelles en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ CNAS +CAS + Titres restaurants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.