Gestionnaire comptable et budgétaire
Offre n° O064241025000557
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg, Villefranque (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + IFSE
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion comptable et budgétaire du budget principal et budgets annexes
Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget
Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers
Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services
Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget
Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers
Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion comptable et budgétaire du budget principal et budgets annexes :
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, élaboration, contrôle et suivi des factures…) ; classer et archiver les pièces comptables ; régulariser les écritures du P503, établir les impayés, gérer les annulations et rejets de mandats et de titres ; saisir les mandats et les titres de recettes, procéder aux engagements comptables ; gestion des cautions ; assistance sur les marchés publics et contrôle de la bonne exécution financière de ceux-ci.
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget :
Contribuer à la mise à jour des tableaux de bords comptables et financiers ;
Participer aux renseignements des différentes bases de données
Concourir à la construction budgétaire : instruire et saisir le budget, extraire et mettre en forme les bilans financiers.
Participer à la préparation de la commission des finances
- Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers :
Assurer la facturation mensuelle de la cantine, garderie et des loyers
Assurer le lien avec les familles, la responsable périscolaire sur le volet facturation
- Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services :
Devis, commande, suivi et paiement
Gérer les stocks des fournitures administratives et produits d’entretien
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
- Renfort accueil/CNI
- Révision des baux (stabilisés)
- Renfort RH
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, élaboration, contrôle et suivi des factures…) ; classer et archiver les pièces comptables ; régulariser les écritures du P503, établir les impayés, gérer les annulations et rejets de mandats et de titres ; saisir les mandats et les titres de recettes, procéder aux engagements comptables ; gestion des cautions ; assistance sur les marchés publics et contrôle de la bonne exécution financière de ceux-ci.
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget :
Contribuer à la mise à jour des tableaux de bords comptables et financiers ;
Participer aux renseignements des différentes bases de données
Concourir à la construction budgétaire : instruire et saisir le budget, extraire et mettre en forme les bilans financiers.
Participer à la préparation de la commission des finances
- Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers :
Assurer la facturation mensuelle de la cantine, garderie et des loyers
Assurer le lien avec les familles, la responsable périscolaire sur le volet facturation
- Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services :
Devis, commande, suivi et paiement
Gérer les stocks des fournitures administratives et produits d’entretien
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
- Renfort accueil/CNI
- Révision des baux (stabilisés)
- Renfort RH
Profils recherchés
→ Compétences techniques
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Formation comptable, finances
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M51 et autres),
- Maitriser le montage d'un budget
- Maitriser les circuits comptables
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel), et les logiciels spécifiques (Cosoluce, Arpège),
- Connaître l’environnement territorial et mes règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité,
→ Savoir être
Secret professionnel
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
Disponibilité
Prise d’initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Apprécier le travail en équipe
Polyvalence.
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Formation comptable, finances
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M51 et autres),
- Maitriser le montage d'un budget
- Maitriser les circuits comptables
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel), et les logiciels spécifiques (Cosoluce, Arpège),
- Connaître l’environnement territorial et mes règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité,
→ Savoir être
Secret professionnel
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
Disponibilité
Prise d’initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Apprécier le travail en équipe
Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
Karine ALTHABE - DRH : 0559449313
Informations complémentaires
Candidature ( lettre manuscrite+ CV) à adresser :
- Soit par courrier à la Mairie Villefranque 65 route de Saint-Pierre-d'Irube 64900 VILLEFRABQUE
- soit par mail : pole-ressourcesd@villefranque.fr
Semaine de 4 jours de travail : 8h/12h15 et de 13h/17h30
Participation employeur à la prévoyance et à la santé
- Soit par courrier à la Mairie Villefranque 65 route de Saint-Pierre-d'Irube 64900 VILLEFRABQUE
- soit par mail : pole-ressourcesd@villefranque.fr
Semaine de 4 jours de travail : 8h/12h15 et de 13h/17h30
Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLEFRANQUE
>Bourg
64990 VILLEFRANQUE
>Bourg
64990 VILLEFRANQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.