Gestionnaire comptable et budgétaire

Offre n° O064241025000557
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bourg, Villefranque (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + IFSE
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion comptable et budgétaire du budget principal et budgets annexes
Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget
Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers
Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion comptable et budgétaire du budget principal et budgets annexes :

Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, élaboration, contrôle et suivi des factures…) ; classer et archiver les pièces comptables ; régulariser les écritures du P503, établir les impayés, gérer les annulations et rejets de mandats et de titres ; saisir les mandats et les titres de recettes, procéder aux engagements comptables ; gestion des cautions ; assistance sur les marchés publics et contrôle de la bonne exécution financière de ceux-ci.

- Participer à la préparation budgétaire et au suivi du budget :

Contribuer à la mise à jour des tableaux de bords comptables et financiers ;
Participer aux renseignements des différentes bases de données
Concourir à la construction budgétaire : instruire et saisir le budget, extraire et mettre en forme les bilans financiers.
Participer à la préparation de la commission des finances

- Assurer la facturation du service périscolaire et des loyers :

Assurer la facturation mensuelle de la cantine, garderie et des loyers
Assurer le lien avec les familles, la responsable périscolaire sur le volet facturation

- Gérer le processus de commande pour l’ensemble des services :

Devis, commande, suivi et paiement
Gérer les stocks des fournitures administratives et produits d’entretien

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :

- Renfort accueil/CNI
- Révision des baux (stabilisés)
- Renfort RH
Profils recherchés
→ Compétences techniques

- Expérience exigée sur un poste similaire
- Formation comptable, finances
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M51 et autres),
- Maitriser le montage d'un budget
- Maitriser les circuits comptables
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel), et les logiciels spécifiques (Cosoluce, Arpège),
- Connaître l’environnement territorial et mes règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité,


→ Savoir être

Secret professionnel
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
Disponibilité
Prise d’initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Apprécier le travail en équipe
Polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
Karine ALTHABE - DRH : 0559449313
Informations complémentaires
Candidature ( lettre manuscrite+ CV) à adresser :
- Soit par courrier à la Mairie Villefranque 65 route de Saint-Pierre-d'Irube 64900 VILLEFRABQUE
- soit par mail : pole-ressourcesd@villefranque.fr

Semaine de 4 jours de travail : 8h/12h15 et de 13h/17h30
Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLEFRANQUE
>Bourg
64990 VILLEFRANQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.