ATSEM (h/f)
Offre n° O064240901386022
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Nousty (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE NOUSTY (1 622 habitants)
RECRUTE
UN ATSEM (F/H)
Poste à temps complet annualisé
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l'article L.332-8-6 du Code Général de la Fonction Publique
RECRUTE
UN ATSEM (F/H)
Poste à temps complet annualisé
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l'article L.332-8-6 du Code Général de la Fonction Publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous serez en charge de :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; surveiller la sieste et refaire les lits,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'organisation d'activités/enseignements,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel de la classe : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les classes et ranger les jeux ; désinfecter les jouets et nettoyer le matériel de la sieste,
- Participer à la surveillance de la cantine et à l'animation du temps d'activité après le repas,
- Participer aux événements de l'année scolaire : préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ; aider pour l'organisation de manifestation pour l'école ; surveiller les enfants lors des sorties scolaires,
- Effectuer l'entretien d'une partie de l'école et un ménage approfondi pendant les vacances,
- Établir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance,
- Activités et tâches secondaires du poste : gérer l'armoire à pharmacie ; intervenir pour les blessures légères ; gérer les stocks des produits d'entretien.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous serez en charge de :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; surveiller la sieste et refaire les lits,
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'organisation d'activités/enseignements,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel de la classe : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les classes et ranger les jeux ; désinfecter les jouets et nettoyer le matériel de la sieste,
- Participer à la surveillance de la cantine et à l'animation du temps d'activité après le repas,
- Participer aux événements de l'année scolaire : préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ; aider pour l'organisation de manifestation pour l'école ; surveiller les enfants lors des sorties scolaires,
- Effectuer l'entretien d'une partie de l'école et un ménage approfondi pendant les vacances,
- Établir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance,
- Activités et tâches secondaires du poste : gérer l'armoire à pharmacie ; intervenir pour les blessures légères ; gérer les stocks des produits d'entretien.
Profils recherchés
Compétences :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et formation aux gestes de premiers secours,
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc.,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements scolaires (sorties ...) :
o En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 12h et de 13h à 18h30
o Présence ponctuelle pendant les vacances scolaires (notamment pour le ménage approfondi)
- Travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux, les élus,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance.
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et formation aux gestes de premiers secours,
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc.,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements scolaires (sorties ...) :
o En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 12h et de 13h à 18h30
o Présence ponctuelle pendant les vacances scolaires (notamment pour le ménage approfondi)
- Travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux, les élus,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 7 octobre 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 7 octobre 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.