Gestionnaire ressources humaines
Offre n° O064240829000657
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place H.Lacabanne, Monein (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Superviser l’accueil de la Mairie et l’information au public.
Organiser et contrôler l’activité du service administration générale et sa continuité.
Organiser et contrôler l’activité du service administration générale et sa continuité.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative du temps de travail :
o Veiller à l’élaboration des plannings annuels.
o Etablir les plannings de service.
o Mettre en œuvre le dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés, autorisations d’absence, …)
o Elaborer des plannings et assurer le suivi administratif des emplois saisonniers.
• Gestion des demandes d’emplois publics/Recrutement et gestion des demandes de stages :
o Contrôler les réponses aux demandes d’emploi.
o Organisation des jurys de recrutements (élaboration d’outils d’aide à la décision, courriers divers).
• Gestion des carrières
o Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents, élaboration des dossiers entretiens professionnels
Elaboration des actes administratifs (contrats de travail, arrêtés …)
• Assurer les tâches de secrétariat du service : frappe des courriers, photocopies, classement, archivage…
•
• Suivi des visites médicales
• Traiter les Formations de la commune (inscription, suivi).
o Veiller à l’élaboration des plannings annuels.
o Etablir les plannings de service.
o Mettre en œuvre le dispositif interne du temps de travail (temps partiel, ARTT, congés, autorisations d’absence, …)
o Elaborer des plannings et assurer le suivi administratif des emplois saisonniers.
• Gestion des demandes d’emplois publics/Recrutement et gestion des demandes de stages :
o Contrôler les réponses aux demandes d’emploi.
o Organisation des jurys de recrutements (élaboration d’outils d’aide à la décision, courriers divers).
• Gestion des carrières
o Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents, élaboration des dossiers entretiens professionnels
Elaboration des actes administratifs (contrats de travail, arrêtés …)
• Assurer les tâches de secrétariat du service : frappe des courriers, photocopies, classement, archivage…
•
• Suivi des visites médicales
• Traiter les Formations de la commune (inscription, suivi).
Profils recherchés
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public.
• Connaissance des procédures internes.
• Connaissance de l’environnement territorial
• Grande disponibilité avec le public.
• Discrétion, efficacité.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public.
• Connaissance des procédures internes.
• Connaissance de l’environnement territorial
• Grande disponibilité avec le public.
• Discrétion, efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559213006
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
ressources-humaines@mairie-monein.fr
renseignements au : 05 59 21 30 06
ressources-humaines@mairie-monein.fr
renseignements au : 05 59 21 30 06
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONEIN
>Hôtel de Ville Place H.Lacabanne
64360 MONEIN
>Hôtel de Ville Place H.Lacabanne
64360 MONEIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.