Contrôleur comptable

Offre n° O064240801001283
Publiée le 15/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste est affecté à la Direction des finances du Département des Pyrénées-Atlantiques qui comprend quinze agents répartis dans trois équipes. Le contrôleur comptable travaille en grande partie en binôme au sein de l’équipe exécution budgétaire qui comprend six agents.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Définir et mettre en œuvre le contrôle comptable des marchés publics
dans le logiciel de gestion financière (Astre SEM) pour l’ensemble du
Département.
Mission 2 : Procéder à des contrôles de l’exécution comptable effectuée dans les
missions administratives et financières (les MAF sont des équipes comptables
placées auprès de chaque Direction Générale Adjointe) : contrôles d’imputation, de
mandats et de titres, de pièces justificatives…
Mission 3 : Détecter les principaux dysfonctionnements et proposer des actions
correctives.
Accompagner les missions administratives et financières dans la mise en œuvre de
ces nouvelles procédures (réalisation de guides de procédure, formations …)
Mission 4 : Gérer le référentiel des délibérations dans le logiciel de gestion des
subventions (Astre Subvention).
Mission 5 : Participer à l’ensemble des activités de l’équipe exécution budgétaire :
Suivi des factures Chorus Pro, gestion des tiers, relations avec la paierie
départementale et les MAF, traitement des flux PES, traitement des annulations
et réductions de mandats et titres…
Profils recherchés
Diplôme requis ou expérience :
• Formation supérieure ou expérience dans les domaines de la comptabilité, des finances publiques, de l’économie…
Compétences techniques :
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (nomenclatures,
gestion en AP/CP…), les progiciels spécifiques Astre, WebI)
• Connaître l’environnement territorial et les processus de décision de l’Institution départementale
• Maîtriser les outils informatiques et de communication (suite office…)
Compétencesrelationnelles :
• Être force de proposition
• Aptitude à travailler en équipe
• Réactivité, anticipation, autonomie
• Rigueur
• Discrétion
• Sens du dialogue

Contact

Contact
0559114301
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.