ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT LES AVENTURIERS DU BARETOUS

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Offre n° O064240725000989
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CS 20067, Arette (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Béarn accueille au sein de 4 sites ALSH (Josbaig, Barétous, Bedous, Lasseube) les enfants de 3 à 14 ans sur les vacances scolaires et les mercredis pour certains d’entre eux. Les ALSH contribuent au développement de l’accueil destiné aux enfants et aux jeunes en répondant aux besoins des familles. Ils proposent des actions favorisant l’apprentissage de la vie sociale et la responsabilité des plus grands dans une optique d’épanouissement et d’intégration dans la société.

L’ALSH Les Aventuriers du Barétous, basé dans l’école primaire d’Arette, accueille les enfants de 3 à 14 ans, durant les vacances d’hiver (1ère semaine), de printemps (1ère semaine), d’été (5 semaines) et d’automne (1ère semaine).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice Enfance et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’ALSH, l’adjoint d’animation :

- Accueille et encadre un groupe d’enfants dans le cadre de l’ALSH extrascolaire sous l’autorité de le/la directeur/directrice de l’ALSH.
- Conçoit et prépare des animations en lien avec le projet pédagogique de l’ALSH et la réglementation en vigueur.
- Encadrer et accompagner les enfants au sein de l’ALSH, en sortie et lors des mini-camps.
- Proposer des activités adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet pédagogique de l’ALSH.
- Planifier des temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Relayer les informations auprès de la direction et des parents.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestion du matériel de l’ALSH.

En complément des missions listées ci-dessus, l’agent peut être amené à réaliser toute tâche utile pour le bon fonctionnement du service.

Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Rythme de travail et pic d’activité liés aux périodes d’ouverture extrascolaire.
Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur.
Profils recherchés
- BAFA ou équivalent
- Goût pour l’animation et rigueur vis-à-vis du respect des exigences réglementaires
- Expérience en collectivité et en animation souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0559103570
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.

Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame APIOU, Coordinatrice Enfance (06 10 31 36 24). Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN
>CS 20067
64402 Oloron Sainte Marie cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.