Technicien Système Réseau
Offre n° O064240724001569
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hendaye cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur du service informatique et du responsable système et réseaux, vous gérez et administrez les infrastructures systèmes et réseaux et veillez à leurs disponibilités (maintien en conditions opérationnelles conformément à la continuité de service).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS TECHNIQUES
- Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques
- Assurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents. (Matériels, composants logiciels d'infrastructure)
- Gérer les équipements actifs du réseau
- Gérer les matériels (installation, exploitation, maintenance et mise à jour) et maintenance du Système d’Information.
- Suivre les activités de traitement des tâches journalières d'exploitation et de sauvegarde
- Participer à la définition des architectures techniques des systèmes.
- Rédiger les documents d’exploitation, modes opératoires, et procédures techniques pour le support utilisateurs
- Assurer tout autre domaine, dans le champ de compétences, en fonction des nécessités de service
Gestion des incidents :
- Manager et suivre les incidents
- Mettre en place des tableaux de bord et de suivis
- Gérer les incidents techniques de niveau 1 et 2
Téléphonie mobile
- Gérer la téléphonie mobile et le MDM
Gestion du matériel
- Suivre le stockage du matériel et le matériel en stock GLPI (numéro de série, IP, gestion des mouvements)
- Suivre les retour et classement des matériels remplacés
- Suivre les stocks des pièces détachées, câbles réseaux, …
Architecture technique
- Participer à l'élaboration de l’architecture technique des serveurs, bases de données et réseaux du système d'information
- Participer à la définition de la stratégie de la mairie (Mutualisation, Externalisation)
- Mettre en œuvre cette politique
Sécurité :
- Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'information
- Mette en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information
- Mettre en œuvre le Plan de Continuité et de Reprise de Service
- Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques
- Assurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents. (Matériels, composants logiciels d'infrastructure)
- Gérer les équipements actifs du réseau
- Gérer les matériels (installation, exploitation, maintenance et mise à jour) et maintenance du Système d’Information.
- Suivre les activités de traitement des tâches journalières d'exploitation et de sauvegarde
- Participer à la définition des architectures techniques des systèmes.
- Rédiger les documents d’exploitation, modes opératoires, et procédures techniques pour le support utilisateurs
- Assurer tout autre domaine, dans le champ de compétences, en fonction des nécessités de service
Gestion des incidents :
- Manager et suivre les incidents
- Mettre en place des tableaux de bord et de suivis
- Gérer les incidents techniques de niveau 1 et 2
Téléphonie mobile
- Gérer la téléphonie mobile et le MDM
Gestion du matériel
- Suivre le stockage du matériel et le matériel en stock GLPI (numéro de série, IP, gestion des mouvements)
- Suivre les retour et classement des matériels remplacés
- Suivre les stocks des pièces détachées, câbles réseaux, …
Architecture technique
- Participer à l'élaboration de l’architecture technique des serveurs, bases de données et réseaux du système d'information
- Participer à la définition de la stratégie de la mairie (Mutualisation, Externalisation)
- Mettre en œuvre cette politique
Sécurité :
- Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'information
- Mette en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information
- Mettre en œuvre le Plan de Continuité et de Reprise de Service
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Réseaux : Switchs Aruba, VLAN, WIFI, TCP/IP, Routage
- Sécurité : Firewall,Antispam, Proxy, Portail captif, antivirus, VPN,
- Systèmes d’exploitation : Windows 10, Windows Server et distributions GNU/Linux Debian
- Système de Virtualisation : VMWare ESX
- Scripting : shell, PowerShell
- Authentification : AD, SSO
- Service d’infrastructure : DNS, DHCP, DFS, WSUS
- GPO
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Polyvalence dans les domaines d'intervention
- Aptitudes à la communication et au travail en équipe
- Réactivité, rigueur, adaptation aux évolutions technologiques et respect des délais impartis
- Discrétion et devoir de confidentialité
- Réseaux : Switchs Aruba, VLAN, WIFI, TCP/IP, Routage
- Sécurité : Firewall,Antispam, Proxy, Portail captif, antivirus, VPN,
- Systèmes d’exploitation : Windows 10, Windows Server et distributions GNU/Linux Debian
- Système de Virtualisation : VMWare ESX
- Scripting : shell, PowerShell
- Authentification : AD, SSO
- Service d’infrastructure : DNS, DHCP, DFS, WSUS
- GPO
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Polyvalence dans les domaines d'intervention
- Aptitudes à la communication et au travail en équipe
- Réactivité, rigueur, adaptation aux évolutions technologiques et respect des délais impartis
- Discrétion et devoir de confidentialité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.