Sous la responsabilité du Directeur de l’École de Musique Municipale « Les Musicales » :
- Transmettre son art et son expérience
- Susciter la créativité et une curiosité active pour toutes les formes de musique
- Préparer les élèves à devenir de bons musiciens amateurs et autonomes
- Participer au rayonnement de l’école sur le territoire et sensibiliser les publics à la pratique
des arts et de la musique en particulier
- Inciter les élèves à assister à des spectacles, concerts

Activités et tâches principales du poste :
- Assurer des cours individuels et/ou collectifs
- Proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public fréquentant l’école de
musique, de l’initiation jusqu’au Certificat d’Études Musicales, aux enfants et aux adultes.
- Encadrer des pratiques collectives de tous niveaux, dans les formations et dans les
esthétiques correspondant à ses compétences
- Participer à la définition et la mise en œuvre du Projet d’Établissement, dans le cadre du
projet Pôle Culture
- Préparer des cours et contribuer à la recherche et à l’innovation pédagogique
- Être présent aux différentes réunions pédagogiques
- Évaluer régulièrement l’acquisition des connaissances afin d’adapter au mieux le processus pédagogique
- Veiller à l’équilibre et la progression de ses élèves et de sa classe
- Préparer et transmettre dans les délais requis à l’administration de l’école de musique tous
les documents relatifs au suivi de la scolarité des élèves (présence, plannings, états de
classe, de niveau..)
- Être à l’écoute des parents, les informer et répondre à toute question pédagogique, culturelle
ou administrative simple
- Être force de proposition pédagogique et artistique pour l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action culturelle
- Accompagner ses élèves sur la totalité de la réalisation des projets
- Avoir une pratique instrumentale ou vocale régulière afin de rester en contact avec la réalité
artistique du métier de musicien pédagogue et de proposer un enseignement de qualité

Activités et tâches secondaires du poste :
- Suivi du parc instrumental et jouer un rôle de conseil pour l’achat et l’entretien des
instruments par les parents
- Direction d’un groupe musical à caractère spécifique
- Rencontres avec collègues d’autres établissements ou avec des artistes
- Stages à durées variables permettant de créer du lien social en plus des pratiques habituelles

Exigences requises :
* Formations et qualifications nécessaires :
Concours Assistant Enseignement Artistique
* Compétences nécessaires :
➢ Compétences professionnelles :
Pratiquer, développer et entretenir son niveau musical et instrumental
Transmettre son art et son expérience
Développer la curiosité et la motivation chez les élèves
➢ Compétences techniques :
Se former et suivre les évolutions pédagogiques
Conception de projets pédagogiques et culturels
➢ Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe, sens du service public, sens de la hiérarchie

Conditions et contraintes d’exercice :
Élaboration des horaires de cours en fonction de la disponibilité des élèves et adaptation à
l’évolution des cursus scolaires
Horaires variables en fonction des projets
Être capable de se remettre en question dans tous les domaines inhérents à la fonction
publique par la formation, la pratique, l’écoute, la recherche personnelle et collective