Responsable des services scolaire et manifestations culturelles
Offre n° O064240717000157
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Artix
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge des services scolaire et manifestations culturelles de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la Commune et en veillant à intervenir régulièrement sur le terrain, vous serez principalement chargé(e) de :
- encadrer le personnel intervenant au sein des écoles ou affectés à l’entretien des bâtiments communaux, une vingtaine d'agents : ATSEM, agents de cantine/garderie, d'entretien : plannings, réunions de service, gestion des remplacements, calcul et suivi des compteurs d’heures, conduite des entretiens professionnels,
- préparer et animer avec l’adjointe responsable la commission école,
- gérer les moyens alloués aux écoles : préparation et suivi du budget du service scolaire conjointement avec la DGS, suivi des budgets alloués aux directeurs des écoles, préparation des commandes accordées aux écoles,
- assurer un rôle d'interface dans la gestion du temps des repas : interlocuteur de la société de restauration et de l'intendant du collège, participation aux réunions de mise en place des PAI,
- conclure et suivre le marché de transport des scolaires vers la piscine ainsi que le marché de restauration scolaire.
- organiser les manifestations et événements culturelles de la commune,
- suivre les projets des écoles de danse et de musique.
- encadrer le personnel intervenant au sein des écoles ou affectés à l’entretien des bâtiments communaux, une vingtaine d'agents : ATSEM, agents de cantine/garderie, d'entretien : plannings, réunions de service, gestion des remplacements, calcul et suivi des compteurs d’heures, conduite des entretiens professionnels,
- préparer et animer avec l’adjointe responsable la commission école,
- gérer les moyens alloués aux écoles : préparation et suivi du budget du service scolaire conjointement avec la DGS, suivi des budgets alloués aux directeurs des écoles, préparation des commandes accordées aux écoles,
- assurer un rôle d'interface dans la gestion du temps des repas : interlocuteur de la société de restauration et de l'intendant du collège, participation aux réunions de mise en place des PAI,
- conclure et suivre le marché de transport des scolaires vers la piscine ainsi que le marché de restauration scolaire.
- organiser les manifestations et événements culturelles de la commune,
- suivre les projets des écoles de danse et de musique.
Profils recherchés
- Connaître le cadre réglementaire et les modes de décision des collectivités locales,
- Connaître la réglementation juridique et les principes de base de la fonction publique territoriale,
- Avoir des connaissances en comptabilité et marchés publics,
- Maitriser la conduite de projet,
- Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique,
- Capacités managériales et sens de la négociation,
- Savoir se rendre disponible,
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités,
- Etre rigoureux et méthodique,
- Capacité de communication et d'observation,
- Etre efficace et réactif,
- Discrétion professionnelle et secret professionnel,
- Sens du service public,
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- Connaître la réglementation juridique et les principes de base de la fonction publique territoriale,
- Avoir des connaissances en comptabilité et marchés publics,
- Maitriser la conduite de projet,
- Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique,
- Capacités managériales et sens de la négociation,
- Savoir se rendre disponible,
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités,
- Etre rigoureux et méthodique,
- Capacité de communication et d'observation,
- Etre efficace et réactif,
- Discrétion professionnelle et secret professionnel,
- Sens du service public,
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Contact
Contact
0559832950
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à la commune, un CV accompagné d’une lettre de motivation exclusivement par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : rh@mairie-artix.fr.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boite de réception mail et les courriers indésirables.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boite de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.