Responsable du Parc Numérique
Offre n° O064240708000706
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORLAAS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Nord Est Béarn, recherche un(e) responsable de son Parc Numérique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services:
Administrer les systèmes (niveau 1)
• Définition de l’architecture, des fonctionnalités et des conditions de maintenance des systèmes d’information. Garantie de l’intégrité.
• Supervision des prestataires (chargés des niveaux 2 & 3)
• Conception et mise en œuvre des bases de données
• Assistance « Support utilisateurs » des services
• Elaboration de plan de continuité et de reprise d’activité (sauvegarde et restauration)
• Analyse/gestion des risques et déploiement d’un plan d’actions sécurité, sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
Gérer le parc (niveau 1)
• Suivi technique, administratif et financier du parc numérique (ordinateurs, téléphones et matériels informatiques)
• Supervision des prestataires (chargés des niveaux 2 & 3)
• Gestion de stocks : définition des modalités de renouvellement, lien avec les fournisseurs
• Installation, configuration & maintenance des systèmes et logiciels (évolutive et corrective)
Conduire les projets
• Recensement des besoins des services, traduction en spécifications fonctionnelles et identifier les optimisations possibles
• Accompagner les services dans la définition des outils numériques adaptés aux besoins ainsi que des processus métiers et dans leur déploiement
• Participation aux différents comités techniques partenariaux (SDUN, O365, La Fibre 64, …)
Administrer les systèmes (niveau 1)
• Définition de l’architecture, des fonctionnalités et des conditions de maintenance des systèmes d’information. Garantie de l’intégrité.
• Supervision des prestataires (chargés des niveaux 2 & 3)
• Conception et mise en œuvre des bases de données
• Assistance « Support utilisateurs » des services
• Elaboration de plan de continuité et de reprise d’activité (sauvegarde et restauration)
• Analyse/gestion des risques et déploiement d’un plan d’actions sécurité, sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
Gérer le parc (niveau 1)
• Suivi technique, administratif et financier du parc numérique (ordinateurs, téléphones et matériels informatiques)
• Supervision des prestataires (chargés des niveaux 2 & 3)
• Gestion de stocks : définition des modalités de renouvellement, lien avec les fournisseurs
• Installation, configuration & maintenance des systèmes et logiciels (évolutive et corrective)
Conduire les projets
• Recensement des besoins des services, traduction en spécifications fonctionnelles et identifier les optimisations possibles
• Accompagner les services dans la définition des outils numériques adaptés aux besoins ainsi que des processus métiers et dans leur déploiement
• Participation aux différents comités techniques partenariaux (SDUN, O365, La Fibre 64, …)
Profils recherchés
Niveau /diplôme requis
• Formation dans le domaine informatique et des NTIC
• Permis B
Compétences techniques
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en système d’information
• Travail en mode projet. Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Connaissance du fonctionnement et des processus de décision des collectivités, commande publique
• Elaboration de préconisations et écriture de procédures
• Protocoles de sécurité, conduite de l’analyse des risques
• Dépannage, administration et recherche de performance des systèmes
Qualités professionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, initiative, disponibilité, réactivité, méthode et rigueur
• Formation dans le domaine informatique et des NTIC
• Permis B
Compétences techniques
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en système d’information
• Travail en mode projet. Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Connaissance du fonctionnement et des processus de décision des collectivités, commande publique
• Elaboration de préconisations et écriture de procédures
• Protocoles de sécurité, conduite de l’analyse des risques
• Dépannage, administration et recherche de performance des systèmes
Qualités professionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, initiative, disponibilité, réactivité, méthode et rigueur
Contact
Contact
0559334610
Informations complémentaires
Mise à disposition auprès de la Commune de Morlaàs à raison d'un jour par semaine.
Avantages: CNAS, CAS 64, Titres restaurants, participation à la prévoyance, Télétravail (un jour par semaine), RTT.
Avantages: CNAS, CAS 64, Titres restaurants, participation à la prévoyance, Télétravail (un jour par semaine), RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.