Chargé ou chargée de Communication

Offre n° O064240705000368
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DG : Direction Générale
Direction : Directeur Générale des Services
Service : Communication
• Filière : Administrative
• Catégorie : A
• Cadre d’emploi : Attaché
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice de service, met en place des actions spécifiques pour faire connaître et valoriser les projets dont il a la charge, informe et fédère ses publics, suscite leur adhésion aux projets de la Ville.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Définition du plan de communication des projets en charge, du plan des actions à mener, les budgéter et les mettre en œuvre,
Accompagnement et conseil dans la mise en œuvre de la communication institutionnelle, communication projet, information de proximité, organisation d’événements, etc. :
Participation au développement et à la gestion des outils numériques et multimédias, aujourd’hui nécessaires pour la Ville de Biarritz : réseaux sociaux, vidéos et photos
Réalisation et pilotage des actions de communication courantes : contrôle et suivi des supports de communication (Print et numérique), en interface avec les élus en charge des dossiers, les acteurs locaux et les services de la Ville concernés,
Conception des actions de communication traditionnelles et innovantes,
Production des contenus nécessaires aux projets en charge : print, numériques (rédactionnels et visuels),
Gestion de l’interface avec les partenaires locaux et les prestataires de service (graphistes, imprimeurs, créas, illustrateurs, vidéastes, etc.)
Rédaction de contenu et d’éléments de langage
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
Diplôme supérieur en communication globale

Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils numériques (supports numériques, outils de gestion de contenu et réseaux sociaux)
Maîtrise de la suite Adobe, notamment Indesign, Illustrator, After Effect
Connaissance des outils web : typo 3, Creator studio…
Très bonnes capacités rédactionnelles
Bonne appréhension de son environnement professionnel
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en mode projet
Connaissances en langues étrangères

Savoir-Être :
• Relationnel :
Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens du service public
Capacité d’écoute, diplomatie
• Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Respect des délais
Esprit d’initiative
Inventivité
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur et exigence
Esprit d’initiative et créativité
Force de proposition
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité

Contact

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le 03 août 2024
- par voie postale à : Madame le Maire de la Ville de Biarritz
Direction des Ressources Humaines
BP 58
64202 Biarritz Cedex
- ou par mail à l'adresse : rh.candidatures@biarritz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.