Chargé de communication

Offre n° O064240703001700
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MOURENX
Place françois mitterrand
64150 Mourenx
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mourenx
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire + chèques déjeuners + prévoyance à 100 % + 33 jours de congés
Descriptif de l'emploi
Après un vaste programme de renouvellement urbain, la commune achève aujourd’hui sa transition, en s’appuyant sur de nombreux équipements, une riche vie associative, culturelle et sportive, des événements toute l’année, un cadre de vie transformé laissant une place importante aux espaces verts et à la nature.

En tant que chargé de communication, vous pourrez vous épanouir pleinement au sein d’une collectivité qui porte actuellement de nombreux projets structurants. Grâce à vos compétences et une bonne dose d’audace, vous rejoindrez une équipe (5 personnes) mobilisée pour accompagner les habitants et usagers au quotidien, renforcer le dialogue avec les acteurs, valoriser l’image d’une ville singulière.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
​- Participer à la mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication de la ville, notamment sur le champ de la communication numérique.
- Mettre en œuvre des campagnes de communication pour accompagner les projets de la collectivité.

Activités :
> Mettre en œuvre la politique de communication externe et interne, en lien avec le chef de service.
> Participer à l’élaboration et l’animation de la stratégie numérique (stratégie éditoriale, animation, modération).
> Faciliter l’organisation et la diffusion d’informations d’utilité publique à destination des habitants et usagers, en lien avec les différents contributeurs.
> Rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication (articles magazine et web, publications sur les réseaux sociaux, newsletters, application mobile, communiqués de presse…).
> Mettre en page différents supports de communication en lien avec l’identité visuelle de la commune et faire le lien avec les prestataires (imprimeurs…).
> Evaluer les actions de communication, assurer une veille régulière (outils et usages)
> Participer à la mise en œuvre des événements portés par le service (culturels, inaugurations, réunions publiques…).
Profils recherchés
Formation en communication publique (niveau licence) ; expérience souhaitée en collectivité

Compétences :
Maîtrise des techniques de communication pour être force de proposition.
Disponibilité, engagement et créativité pour accompagner une collectivité dynamique.
Qualités rédactionnelles (print et web).
Utilisation de la suite Adobe pour la mise en page de documents (Indesign, Illustrator). L’utilisation d’Adobe Première Pro sera un plus.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie pour mener à bien les projets.
Sens du service public.

Contact

Contact
0559609127
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention du Maire
Hôtel de ville
Place François Mitterrand
64150 MOURENX

ou par amil : mairie@mourenx.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.