Agent d'animation H/F
Offre n° O064240701383421
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ahetze
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'AHETZE (2 024 habitants)
RECRUTE
UN AGENT D'ANIMATION (H/F)
Poste à temps non complet 28 heures / semaine
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation - CDD 6 mois
RECRUTE
UN AGENT D'ANIMATION (H/F)
Poste à temps non complet 28 heures / semaine
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation - CDD 6 mois
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de M. le Maire, et sous la responsabilité du Directeur Enfance Jeunesse, vous interviendrez dans les domaines de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des temps de garderie : assurer le comptage des présences sur les temps périscolaires, rendre compte auprès des parents, veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant, aider à l'acquisition de l'autonomie....
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : accompagner les enfants aux toilettes, accueillir les enfants et les placer à table, assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas...
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi et en assurer.
- Organiser, encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique :
écouter et conseiller les enfants, favoriser l'intégration des enfants, accompagner les jeunes dans leurs projets, mettre en place des projets d'animations, mettre en place des activités culturelles et sportives, gérer les inscriptions, rencontrer les parents et les partenaires, respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, développer des partenariats.
Conditions d'exercices :
Disponibilité, polyvalence et rigueur,
Devoir de réserve et sens du service public,
Garant de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Travail quotidien avec la responsable du Service Enfance Jeunesse,
Relations quotidiennes avec les équipes d'animation,
Communication avec les parents et les enfants,
Rémunération statutaire.
- Participer à l'encadrement et à l'animation des temps de garderie : assurer le comptage des présences sur les temps périscolaires, rendre compte auprès des parents, veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant, aider à l'acquisition de l'autonomie....
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : accompagner les enfants aux toilettes, accueillir les enfants et les placer à table, assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas...
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi et en assurer.
- Organiser, encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique :
écouter et conseiller les enfants, favoriser l'intégration des enfants, accompagner les jeunes dans leurs projets, mettre en place des projets d'animations, mettre en place des activités culturelles et sportives, gérer les inscriptions, rencontrer les parents et les partenaires, respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, développer des partenariats.
Conditions d'exercices :
Disponibilité, polyvalence et rigueur,
Devoir de réserve et sens du service public,
Garant de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Travail quotidien avec la responsable du Service Enfance Jeunesse,
Relations quotidiennes avec les équipes d'animation,
Communication avec les parents et les enfants,
Rémunération statutaire.
Profils recherchés
BPJEPS LTP ou APT apprécié OU Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) exigé,
Capacité à concevoir et à encadrer des séances en lien avec le projet pédagogique,
Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la hiérarchie,
Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et des adultes (équipe, parents...),
Capacité de travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
Connaissance des gestes de premiers secours et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à concevoir et à encadrer des séances en lien avec le projet pédagogique,
Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la hiérarchie,
Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et des adultes (équipe, parents...),
Capacité de travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
Connaissance des gestes de premiers secours et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 9 août 2024, à 12 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : le plus rapidement possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : le plus rapidement possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.