Referent informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240618000112
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Rue Monplaisir, Bénéjacq (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Nay souhaite structurer son service Moyens généraux et doter son équipe d’un référent dédié à l’informatique.
Placé(e)sous l'autorité directe de la directrice des moyens généraux et en lien avec l'équipe du prestataire extérieur chargé de la maintenance des réseaux et systèmes, vous êtes le référent en matière informatique de la collectivité et assurez la gestion et l’animation quotidienne en tant que support technique du réseau informatique dans la collectivité
Vous assurez la gestion des besoins en solutions informatiques (matérielles et logicielles) de la collectivité et veillez en permanence à l'efficacité du parc informatique (environ 80 postes informatiques)
Vous participez aux projets d’évolutions du système d’informations de la collectivité
Vous gérez les incidents techniques et assister les utilisateurs.
Placé(e)sous l'autorité directe de la directrice des moyens généraux et en lien avec l'équipe du prestataire extérieur chargé de la maintenance des réseaux et systèmes, vous êtes le référent en matière informatique de la collectivité et assurez la gestion et l’animation quotidienne en tant que support technique du réseau informatique dans la collectivité
Vous assurez la gestion des besoins en solutions informatiques (matérielles et logicielles) de la collectivité et veillez en permanence à l'efficacité du parc informatique (environ 80 postes informatiques)
Vous participez aux projets d’évolutions du système d’informations de la collectivité
Vous gérez les incidents techniques et assister les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
1/ Garant du fonctionnement des systèmes et des réseaux
- Réaliser et suivre au quotidien l’inventaire de l’ensemble des systèmes
- Veiller à la bonne installation, configuration et mise à jour du matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques
- Vérifier la sécurité des systèmes des postes informatiques
- Analyser les besoins des usagers et proposer des solutions
- Mettre en place une méthodologie performante, efficace et efficiente pour assurer le bon fonctionnement du système informatique
2/ Gestion du parc informatique, des moyens d’impression ;
- Assurer la gestion du stock des matériels, licences et consommables
- Assurer le suivi de l’inventaire du parc matériel et des licences logiciels (enregistrement, affectation, suivi, mise à jour)
- Assurer la gestion et le suivi des acquisitions et renouvellement du matériel informatiques et accessoires (poste informatique, imprimantes/copieurs, périphériques, consommables, câblage réseau, logiciels, téléphones, appareil photo, vidéo projecteur, …)
3/ Gestion du parc téléphonie
- Participer en lien avec le prestataire informatique extérieur à la gestion de la téléphonie sur IP
- Assurer le suivi des contrats souscription d’accès à internet de la collectivité
- Assurer la relation avec les différents prestataires, fournisseurs et opérateurs
4/ Résolution des incidents et assistance de premier niveau.
- Rédiger des procédures de bonnes pratiques (interventions et/ou services)
- Procéder aux dépannages de premier niveau des différents matériels
- Procéder aux dépannages de premier niveau en cas de problèmes d'accès au réseau et à internet
- Déclencher et assurer le suivi des interventions d’actions supports suite aux incidents et anomalies
- Assure le nettoyage du matériel obsolète ou en panne, le traitement du recyclage ou sa mise au rebut
5/ Assistance et accompagnement des utilisateurs
- Aider à la prise en main des équipements et outils numériques (ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteurs, outils de visioconférence…)
- Animer des formations individuelles ou collectives aux agents destinés à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies,
- Présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité informatique et au respect de la charte informatique
- Identifier et proposer les améliorations fonctionnelles et/ou matérielles souhaitées
- Rédiger ou mettre à jour les procédures et des documentations internes au service
6/ Accompagnement au développement des nouveaux usages numériques
- Participer à la promotion de l’utilisation des nouveaux usages numériques
- Participer à la diffusion d’une culture « Informatique et Libertés »
- Participer à la mise en conformité et veiller au respect du cadre légal du RGPD
- Participer à la mise en œuvre des actions de cybersécurité de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre de l’open data
MISSIONS TRANSVERSES
- Participer aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage...).
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (évolutions réglementaires du secteur, nouveaux outils numériques…)
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets affectés au parc informatique
- Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés de prestation ou d’équipement en matériel informatique et à l’analyse des offres
- Anticiper et s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- Réaliser et suivre au quotidien l’inventaire de l’ensemble des systèmes
- Veiller à la bonne installation, configuration et mise à jour du matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques
- Vérifier la sécurité des systèmes des postes informatiques
- Analyser les besoins des usagers et proposer des solutions
- Mettre en place une méthodologie performante, efficace et efficiente pour assurer le bon fonctionnement du système informatique
2/ Gestion du parc informatique, des moyens d’impression ;
- Assurer la gestion du stock des matériels, licences et consommables
- Assurer le suivi de l’inventaire du parc matériel et des licences logiciels (enregistrement, affectation, suivi, mise à jour)
- Assurer la gestion et le suivi des acquisitions et renouvellement du matériel informatiques et accessoires (poste informatique, imprimantes/copieurs, périphériques, consommables, câblage réseau, logiciels, téléphones, appareil photo, vidéo projecteur, …)
3/ Gestion du parc téléphonie
- Participer en lien avec le prestataire informatique extérieur à la gestion de la téléphonie sur IP
- Assurer le suivi des contrats souscription d’accès à internet de la collectivité
- Assurer la relation avec les différents prestataires, fournisseurs et opérateurs
4/ Résolution des incidents et assistance de premier niveau.
- Rédiger des procédures de bonnes pratiques (interventions et/ou services)
- Procéder aux dépannages de premier niveau des différents matériels
- Procéder aux dépannages de premier niveau en cas de problèmes d'accès au réseau et à internet
- Déclencher et assurer le suivi des interventions d’actions supports suite aux incidents et anomalies
- Assure le nettoyage du matériel obsolète ou en panne, le traitement du recyclage ou sa mise au rebut
5/ Assistance et accompagnement des utilisateurs
- Aider à la prise en main des équipements et outils numériques (ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteurs, outils de visioconférence…)
- Animer des formations individuelles ou collectives aux agents destinés à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies,
- Présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité informatique et au respect de la charte informatique
- Identifier et proposer les améliorations fonctionnelles et/ou matérielles souhaitées
- Rédiger ou mettre à jour les procédures et des documentations internes au service
6/ Accompagnement au développement des nouveaux usages numériques
- Participer à la promotion de l’utilisation des nouveaux usages numériques
- Participer à la diffusion d’une culture « Informatique et Libertés »
- Participer à la mise en conformité et veiller au respect du cadre légal du RGPD
- Participer à la mise en œuvre des actions de cybersécurité de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre de l’open data
MISSIONS TRANSVERSES
- Participer aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage...).
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (évolutions réglementaires du secteur, nouveaux outils numériques…)
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets affectés au parc informatique
- Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés de prestation ou d’équipement en matériel informatique et à l’analyse des offres
- Anticiper et s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profils recherchés
Formation / Expérience
-Diplôme de l’enseignement supérieur en informatique ( BTS/IUT minimum)
-Expérience souhaitée d’au moins 2 années en poste similaire
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtriser l’environnement informatique
- Connaissance générale des systèmes d’exploitation
- Bonne connaissance des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- Bonne connaissance des réseaux informatiques et de la téléphonie sur IP
- Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
- Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc
- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
- Connaissances du RGPD et sécurisation du système d’information
- Vous avez une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
- Vous avez une bonne connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi des dépenses et des recettes publiques
Compétences relationnelles
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’analyse et rédactionnelle
- Esprit d'initiative,
- Réserve et de discrétion,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Rigueur, méthode et autonomie,
Sujétions du poste :
- Pics d’activités pendant le déploiement informatique de certains services
- Travail le week end ou en soirée possible
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire-sites distants)
-Diplôme de l’enseignement supérieur en informatique ( BTS/IUT minimum)
-Expérience souhaitée d’au moins 2 années en poste similaire
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtriser l’environnement informatique
- Connaissance générale des systèmes d’exploitation
- Bonne connaissance des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- Bonne connaissance des réseaux informatiques et de la téléphonie sur IP
- Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
- Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc
- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
- Connaissances du RGPD et sécurisation du système d’information
- Vous avez une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
- Vous avez une bonne connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi des dépenses et des recettes publiques
Compétences relationnelles
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’analyse et rédactionnelle
- Esprit d'initiative,
- Réserve et de discrétion,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Rigueur, méthode et autonomie,
Sujétions du poste :
- Pics d’activités pendant le déploiement informatique de certains services
- Travail le week end ou en soirée possible
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire-sites distants)
Contact et modalités de candidature
Contact
0559611182
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay- 250 Rue Monplaisir – 64800 Bénéjacq
avant le 20 Juillet 2024
POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024
avant le 20 Juillet 2024
POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NAY
>Parc d'activités économiques monplaisir
64800 Bénéjacq
>Parc d'activités économiques monplaisir
64800 Bénéjacq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.