Chef de centre d'incendie et de secours
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Offre n° O064240607001762
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HENDAYE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un agent des grades de lieutenant de 1ère classe à lieutenant hors classe de sapeurs-pompiers professionnels ou de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer l'emploi de chef du centre d'incendie et de secours d'Hendaye (effectif du centre d'incendie et de secours : 25 sapeurs-pompiers professionnels et 47 sapeurs-pompiers volontaires - 1524 interventions effectuées en 2023).
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la mise en œuvre de la politique de l’Etablissement au niveau du centre d’incendie et de secours
- Assurer la gestion et le maintien opérationnel des moyens humains et matériels
- Participer à la chaîne de commandement
- Assurer la gestion et le maintien opérationnel des moyens humains et matériels
- Participer à la chaîne de commandement
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de commandement et de management
- Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d’activité ; du règlement opérationnel et consignes opérationnelles
- Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ; savoir conduire le changement ; savoir manager une ou plusieurs équipes ; savoir prévenir et/ou gérer un conflit
- Etre loyal, méthodique, force de proposition
- Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative
- Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d’activité ; du règlement opérationnel et consignes opérationnelles
- Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ; savoir conduire le changement ; savoir manager une ou plusieurs équipes ; savoir prévenir et/ou gérer un conflit
- Etre loyal, méthodique, force de proposition
- Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative
Contact
Contact
0564640001
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du Conseil d'administration) sont à transmettre par mail à l'adresse : recrutement@sdis64.fr
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service prospective (sprp@sdis64.fr ou 06 11 71 87 70) ou du chef du groupement Ouest (06 27 64 10 54)
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service prospective (sprp@sdis64.fr ou 06 11 71 87 70) ou du chef du groupement Ouest (06 27 64 10 54)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.