Maître nageur sauveteur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240513000950
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de france, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pau recherche pour sa direction sport et éducation un maître-nageur sauveteur (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Basé(e) à Pau et sous l'autorité du chef de service des piscines, vous aurez pour missions:
Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques : scolaires, animations municipales, animation d’événements
Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics (scolaires, jeunes enfants, adultes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.) dans le cadre du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, rapport circonstancié
Guider et renseigner les usagers
Assurer les manutentions quotidiennes : aménagement des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel...
Être garant(e) du bon fonctionnement du matériel de sécurité et de secours (matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie)
Optimisation de la politique sportive
Assurer la responsabilité de l'établissement par l'application du POSS : mission ponctuelle de responsable fonctionnel
Contrôler et rédiger les fiches de rotations en l'absence du responsable fonctionnel
En cas de fermeture et/ou à tout moment, l'agent pourra être amené à travailler en transversalité avec les autres secteurs
Assurer l’optimisation de la politique sportive
Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques : scolaires, animations municipales, animation d’événements
Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics (scolaires, jeunes enfants, adultes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.) dans le cadre du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, rapport circonstancié
Guider et renseigner les usagers
Assurer les manutentions quotidiennes : aménagement des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel...
Être garant(e) du bon fonctionnement du matériel de sécurité et de secours (matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie)
Optimisation de la politique sportive
Assurer la responsabilité de l'établissement par l'application du POSS : mission ponctuelle de responsable fonctionnel
Contrôler et rédiger les fiches de rotations en l'absence du responsable fonctionnel
En cas de fermeture et/ou à tout moment, l'agent pourra être amené à travailler en transversalité avec les autres secteurs
Assurer l’optimisation de la politique sportive
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Titulaire du BEESAN / BPJEPS, CAEP MNS et PSE 2, formation gestion des conflits, formation utilisation des extincteurs, formation système Poséidon
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Être disponible, en bonne condition physique
Travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles
Être soucieux de l'image et de la qualité du service public
Être force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens des responsabilités
Autonomie et réactivité
Sens de l’écoute et du dialogue
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaître la législation en vigueur pour les APS
Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et de la Surveillance)
Connaître les notions réglementaires sur les ERP
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les consignes de sécurité et les procédures d'alerte et de secours et d'accueil
Connaître la configuration, le fonctionnement et le règlement intérieur des piscines
Connaître les nouvelles pratiques aquatiques et s'adapter aux différents publics et à leurs attentes
Connaître les techniques de base en communication
Connaître les modalités d'accès et d'occupation des bassins
Savoir identifier les comportements à risque et gérer les conflits
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable fonctionnel
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Être disponible, en bonne condition physique
Travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles
Être soucieux de l'image et de la qualité du service public
Être force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens des responsabilités
Autonomie et réactivité
Sens de l’écoute et du dialogue
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaître la législation en vigueur pour les APS
Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et de la Surveillance)
Connaître les notions réglementaires sur les ERP
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les consignes de sécurité et les procédures d'alerte et de secours et d'accueil
Connaître la configuration, le fonctionnement et le règlement intérieur des piscines
Connaître les nouvelles pratiques aquatiques et s'adapter aux différents publics et à leurs attentes
Connaître les techniques de base en communication
Connaître les modalités d'accès et d'occupation des bassins
Savoir identifier les comportements à risque et gérer les conflits
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable fonctionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à drh.recrutement@agglo-pau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.