LA COMMUNE DE MORLAÀS (4 579 habitants)
RECRUTE

UN RESPONSABLE BIBLIOTHÈQUE H/F

Poste à temps complet - cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique

Sous la responsabilité du Maire, sous l'autorité hiérarchique du DGS et de la Responsable de Pôle, vous serez chargé(e) plus particulièrement :

* Gestion administrative et financière :
- Gérer les acquisitions des ouvrages et mettre en valeur les collections,
- Participer à l'élaboration du budget de la structure, sa gestion et son suivi,
- Sélectionner et acquérir les documents en adéquation avec le développement de la structure,
- Éditer et évaluer les statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits etc.) en vue de développer le service en adéquation avec les besoins,
- Encadrer l'équipe et les bénévoles : management, organisation du travail, répartition des tâches, gestion des absences...,
- Assurer les liens du service avec les autres pôles de la collectivité, la hiérarchie et les élus.

* Programmation évènementielle et animation :
- Programmer et coordonner des animations et évènements en lien avec la responsable de pôle et l'élue aux affaires culturelles,
- Accueillir le public et les partenaires (classes, assistantes maternelles...),
- Relayer les informations auprès du service communication.

* Vie quotidienne de la structure :
- Exercer des fonctions d'agent de guichet pour la régie bibliothèque, et régie spectacle,
- Pourvoir aux besoins d'accueil, de renseignements et d'animation en fonction de l'affluence, des besoins et de la disponibilité des équipes.

Conditions d'exercice :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence,
- Être rigoureux et organisé,
- Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Relations avec les élus et les administrés,
- Faire preuve de pédagogie,
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Disposer d'un sens de l'accueil,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participations actions sociales + participation garantie prévoyance.

- Maîtriser l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et le processus de décision d'une collectivité,
- Connaître le fonctionnement et la réglementation encadrant une bibliothèque municipale, les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers,
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents,
- Maîtriser les logiciels de bibliothèque,
- Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Maitriser les techniques et normes de classement, d'indexation et de catalogage de livres et autres supports (CD, textes lus...),
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur,
- Savoir être force de proposition,
- Maîtriser les outils de bureautique (suite Microsoft Office),
- Avoir un intérêt pour l'actualité éditoriale, livres, C.D, D.V.D, streaming...,
- Curiosité pour l'actualité généraliste et culturelle,
- Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions numériques.