Mecanicien
Offre n° O064240315001195
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ustaritz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'USTARITZ (7 755 habitants)
RECRUTE
UN MECANICIEN (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'adjoint technique, d'adjoint technique principal de 2ème classe, d'adjoint technique principal de 1ère classe, d'agent de maitrise et d'agent de maitrise principal
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN MECANICIEN (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'adjoint technique, d'adjoint technique principal de 2ème classe, d'adjoint technique principal de 1ère classe, d'agent de maitrise et d'agent de maitrise principal
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Mission générale
Entretenir et maintenir dans son état d’origine la flotte des véhicules et matériels motorisés de la commune
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Assurer la maintenance de tous les véhicules légers (VL), lourds (PL), agricoles et de motoculture ainsi que des équipements mécaniques, pour l’ensemble des services
- Gérer les vérifications et contrôles périodiques obligatoires pour l’ensemble de ces équipements par des organismes habilités, en accord avec le responsable du CTM
- Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres équipes, en particulier du service Manutention
Missions principales
- Assurer l’entretien courant des véhiculespar la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage, etc) et deuxième niveau (réparation, changemenbt de pièces défectueuses,etc)
- Réaliser la surveillance technique de tous les véhicules de la Ville (véhicules légers, poids lourds, engins, etc.)
- Organiser et préparer les véhicules et équipements aux visites et contrôles techniques réglementaires
- Déterminer et signaliser la nature des dysfonctionnements des matériels, réalisation des interventions sur les différents équipements des véhicules (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, électronique, etc.) hormis la carrosserie.
- Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Gérer le stock de pièces détachées et de produits liés au garage
- Assurer les achats de matériel lié aux travaux du service
- Demander des devis et s’assurer de la bonne utilisation des bons de commande dans le respect des règles internes à la Mairie
Entretenir et maintenir dans son état d’origine la flotte des véhicules et matériels motorisés de la commune
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Assurer la maintenance de tous les véhicules légers (VL), lourds (PL), agricoles et de motoculture ainsi que des équipements mécaniques, pour l’ensemble des services
- Gérer les vérifications et contrôles périodiques obligatoires pour l’ensemble de ces équipements par des organismes habilités, en accord avec le responsable du CTM
- Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres équipes, en particulier du service Manutention
Missions principales
- Assurer l’entretien courant des véhiculespar la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage, etc) et deuxième niveau (réparation, changemenbt de pièces défectueuses,etc)
- Réaliser la surveillance technique de tous les véhicules de la Ville (véhicules légers, poids lourds, engins, etc.)
- Organiser et préparer les véhicules et équipements aux visites et contrôles techniques réglementaires
- Déterminer et signaliser la nature des dysfonctionnements des matériels, réalisation des interventions sur les différents équipements des véhicules (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, électronique, etc.) hormis la carrosserie.
- Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Gérer le stock de pièces détachées et de produits liés au garage
- Assurer les achats de matériel lié aux travaux du service
- Demander des devis et s’assurer de la bonne utilisation des bons de commande dans le respect des règles internes à la Mairie
Profils recherchés
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en mécanique (tous types de véhicules)
- Polyvalence
- Capacités d'organisation et d'autocontrôle
- Rigueur et réactivité
Compétences relationnelles
- Aptitude à l'organisation
- Respect des instructions données par la hiérarchie
- Discrétion, sens du service public
- Rigueur et réactivité
- Bonnes connaissances en mécanique (tous types de véhicules)
- Polyvalence
- Capacités d'organisation et d'autocontrôle
- Rigueur et réactivité
Compétences relationnelles
- Aptitude à l'organisation
- Respect des instructions données par la hiérarchie
- Discrétion, sens du service public
- Rigueur et réactivité
Contact
Contact
0559930044
Informations complémentaires
- Cycle de travail avec un vendredi / 2 + RTT,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.