Jardinier
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Offre n° O064240201357123
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
02/04/2024
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Espaces Publics et à l'équipe des Parcs et Jardins, le jardinier assure la réalisation de travaux de plantation et d'entretien des espaces verts dans son secteur
Missions / conditions d'exercice
Il entretien les espaces verts du secteur : nettoyage, balayage, ramassage des détritus et des déchets, tonte des gazons, arrosage, préparations des sols, plantation des végétaux, ramassage des feuilles, désherbage des massifs, taille des végétaux avec un encadrement, arbres et arbustes, fauche des falaises, pentes et talus, entretien du fleurissement, entretien du petit matériel.
Il transmet à l'agent de maîtrise tous problèmes rencontrés (dysfonctionnement des équipements, dépôts d'ordures sauvages...).
Il transmet à l'agent de maîtrise tous problèmes rencontrés (dysfonctionnement des équipements, dépôts d'ordures sauvages...).
Profils recherchés
- Niveau BEP CAP travaux paysagers
- Compétences techniques =
> Bonne maîtrise de son métier (connaissance des végétaux, plantation, entretien, taille, arrosage) et de l'utilisation des produits nécessaires à son activité
> Connaissance du fonctionnement des matériels, des techniques d'élimination des déchets verts
> Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail
> Sens du travail en équipe
- Savoir-Être =
> Relationnel :
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et contact aisé avec la population
> Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Organisation du travail en fonction d'un programme
Esprit d'initiative
Créativité
Information du chef de service des difficultés rencontrées
> Efficience :
Rigueur
Réactivité
Goût du travail bien fait
Contribution à la qualité du service rendu
- Compétences techniques =
> Bonne maîtrise de son métier (connaissance des végétaux, plantation, entretien, taille, arrosage) et de l'utilisation des produits nécessaires à son activité
> Connaissance du fonctionnement des matériels, des techniques d'élimination des déchets verts
> Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail
> Sens du travail en équipe
- Savoir-Être =
> Relationnel :
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et contact aisé avec la population
> Autonomie :
Identification et hiérarchisation des priorités
Organisation du travail en fonction d'un programme
Esprit d'initiative
Créativité
Information du chef de service des difficultés rencontrées
> Efficience :
Rigueur
Réactivité
Goût du travail bien fait
Contribution à la qualité du service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 17 mars 2024 :
- à Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex,
ou
- par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr
- à Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex,
ou
- par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.