Chargé(e) de développement de la langue basque en charge de l'appui aux politiques communautaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230901183749
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A travers son projet de politique linguistique, la Communauté d'Agglomération Pays Basque s'est donné pour objectif de développer une offre bilingue dans les services à la population communaux et intercommunaux afin de développer l'usage et la transmission de la langue basque.
Chargée du déploiement de cette politique publique, la Direction de la politique linguistique est organisée en quatre services : transmission et apprentissage de la langue basque, appui aux politiques communautaires, appui aux politiques communales, outils supports.
Sous l'autorité de la Cheffe de service d'appui aux politiques communautaires, le chargé de développement devra accompagner les différentes directions de la Communauté d'Agglomération (développement économique, mobilité, cohésion sociale, tourisme...) pour promouvoir la langue basque dans les politiques et services qu'elles déploient. Pour ce faire, il travaillera en équipe avec son chef de service et un autre chargé de développement, en lien avec les autres agents de la Direction Politique Linguistique.
Chargée du déploiement de cette politique publique, la Direction de la politique linguistique est organisée en quatre services : transmission et apprentissage de la langue basque, appui aux politiques communautaires, appui aux politiques communales, outils supports.
Sous l'autorité de la Cheffe de service d'appui aux politiques communautaires, le chargé de développement devra accompagner les différentes directions de la Communauté d'Agglomération (développement économique, mobilité, cohésion sociale, tourisme...) pour promouvoir la langue basque dans les politiques et services qu'elles déploient. Pour ce faire, il travaillera en équipe avec son chef de service et un autre chargé de développement, en lien avec les autres agents de la Direction Politique Linguistique.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration de la feuille de route annuelle du service et assurer sa bonne mise en œuvre ;
* Participer à la création et/ou à l'adaptation des dispositifs, règlements d'intervention, méthodes de travail, permettant l'accompagnement des services communautaires ;
* Assurer l'accompagnement des services communautaires et des agents en formation professionnelle à la langue basque ;
* Animer la mise en œuvre de projets d'animation tels que Euskaraldia, Euskararen urtaroa, etc.
* Participer à la gestion financière des dispositifs et projets pilotés par le service pour garantir la régularité de l'exécution budgétaire, faire remonter à la direction les éléments nécessaires à la préparation budgétaire et contribuer à la recherche de financement ;
* Participer à la définition des indicateurs de suivi et d'évaluation avec l'appui du chargé de mission " évaluation. "
* Participer à la création et/ou à l'adaptation des dispositifs, règlements d'intervention, méthodes de travail, permettant l'accompagnement des services communautaires ;
* Assurer l'accompagnement des services communautaires et des agents en formation professionnelle à la langue basque ;
* Animer la mise en œuvre de projets d'animation tels que Euskaraldia, Euskararen urtaroa, etc.
* Participer à la gestion financière des dispositifs et projets pilotés par le service pour garantir la régularité de l'exécution budgétaire, faire remonter à la direction les éléments nécessaires à la préparation budgétaire et contribuer à la recherche de financement ;
* Participer à la définition des indicateurs de suivi et d'évaluation avec l'appui du chargé de mission " évaluation. "
Profils recherchés
QUALIFICATIONS /COMPETENCES/EXPERIENCES
* Bonne maîtrise de la langue basque à l'écrit et à l'oral (une évaluation du niveau linguistique sera effectuée lors du recrutement)
* Expérience en gestion de projet ;
* Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
* Connaissance de la politique linguistique et des acteurs du territoire ;
* Capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle en basque et en français
* Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, créativité ;
* Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie...)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l'article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
* Poste basé à Bayonne avec déplacements sur l'ensemble du périmètre de l'Agglomération ;
* Permis B nécessaire.
* Bonne maîtrise de la langue basque à l'écrit et à l'oral (une évaluation du niveau linguistique sera effectuée lors du recrutement)
* Expérience en gestion de projet ;
* Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
* Connaissance de la politique linguistique et des acteurs du territoire ;
* Capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle en basque et en français
* Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, créativité ;
* Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie...)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l'article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
* Poste basé à Bayonne avec déplacements sur l'ensemble du périmètre de l'Agglomération ;
* Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), sont à adresser par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 157-2024-PLSP
au plus tard le vendredi 26 août 2024.
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 157-2024-PLSP
au plus tard le vendredi 26 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.