Agent de restauration et d’entretien ALSH
Offre n° O063260619000920
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Saint Georges, Saint-Georges-sur-Allier (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un(e) Agent de restauration et d’entretien à temps non complet
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Un(e) Agent de restauration et d’entretien à temps non complet
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Mond’Arverne Communauté (7.5/35ème)
- Missions de restauration et d’entretien du réfectoire les mercredis
(de 11h à 14h30) à l’ALSH de Saint-Georges-sur-allier
- Mission de restauration et d’entretien du réfectoire (11h-14h30) et des locaux de l’ALSH (18h-19h30 ou 6h-7h30) de Saint-Georges-sur-allier pendant les petites vacances scolaires (6 semaines) et les vacances de juillet (3 semaines)
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
o Contrôle quotidiennement l’état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
o Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
o Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.
- Préparation et distribution des repas au sein du réfectoire de la collectivité
o Assure le service des repas auprès d’un jeune public ;
o Assure la mise en température des repas ;
o Veille au respect des normes HACCP.
Employeur : Commune de Saint-georges-sur-allier (18/35ème)
- Mission de restauration et d’entretien de la cuisine durant la pause méridienne de Saint-Georges-sur-allier (lundi, mardi, jeudi, vendredi), de 11h00-14h et sur les temps d’entretien des locaux scolaires, de 16h30-18h (lundi,mardi,jeudi,vendredi) et entretien des locaux communaux les jeudis (14h-16h).
- Assurer la mise en température des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Préparer et organiser le service des repas.
- Assurer l'entretien des locaux communaux en binôme avec un autre agent.
- Veiller à l'application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi et la gestion des stocks de produits d'entretien.
- Effectuer le tri, l'évacuation et la gestion des déchets.
- Procéder au nettoyage et à la désinfection des poubelles et des espaces de stockage des déchets.
- Missions de restauration et d’entretien du réfectoire les mercredis
(de 11h à 14h30) à l’ALSH de Saint-Georges-sur-allier
- Mission de restauration et d’entretien du réfectoire (11h-14h30) et des locaux de l’ALSH (18h-19h30 ou 6h-7h30) de Saint-Georges-sur-allier pendant les petites vacances scolaires (6 semaines) et les vacances de juillet (3 semaines)
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
o Contrôle quotidiennement l’état de propreté des locaux de la communauté de communes ;
o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
o Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
o Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif.
- Préparation et distribution des repas au sein du réfectoire de la collectivité
o Assure le service des repas auprès d’un jeune public ;
o Assure la mise en température des repas ;
o Veille au respect des normes HACCP.
Employeur : Commune de Saint-georges-sur-allier (18/35ème)
- Mission de restauration et d’entretien de la cuisine durant la pause méridienne de Saint-Georges-sur-allier (lundi, mardi, jeudi, vendredi), de 11h00-14h et sur les temps d’entretien des locaux scolaires, de 16h30-18h (lundi,mardi,jeudi,vendredi) et entretien des locaux communaux les jeudis (14h-16h).
- Assurer la mise en température des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Préparer et organiser le service des repas.
- Assurer l'entretien des locaux communaux en binôme avec un autre agent.
- Veiller à l'application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi et la gestion des stocks de produits d'entretien.
- Effectuer le tri, l'évacuation et la gestion des déchets.
- Procéder au nettoyage et à la désinfection des poubelles et des espaces de stockage des déchets.
Profils recherchés
- Première expérience souhaitée sur le poste, formation HACCP
- Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits.
- Qualités Relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
- Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits.
- Qualités Relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.57.76.28.53
Informations complémentaires
o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027
o Temps de travail : 7.5/35ème (7.5/35ème Mond’arverne Communauté/18/35ème Commune de Saint-georges-sur-allier)
o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Mond’Arverne Communauté
Renaud GEETS
07.57.76.28.53
Commune de
Saint-Georges-sur-allier
Amélie HORN
04.73.69.51.15
Date limite candidature :
10 JUILLET 2026
Entretien de sélection du 15 au 24 JUILLET 2026
o Temps de travail : 7.5/35ème (7.5/35ème Mond’arverne Communauté/18/35ème Commune de Saint-georges-sur-allier)
o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Mond’Arverne Communauté
Renaud GEETS
07.57.76.28.53
Commune de
Saint-Georges-sur-allier
Amélie HORN
04.73.69.51.15
Date limite candidature :
10 JUILLET 2026
Entretien de sélection du 15 au 24 JUILLET 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.