AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION ET D ANIMATION
Offre n° O063260612000139
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé, sous l’autorité du supérieur hiérarchique de la Direction de l’Éducation, d’accomplir les tâches relatives au service des repas aux enfants, à l’entretien du matériel culinaire et des locaux dans le respect des protocoles HACCP. Vous êtes également en charge, sous l’autorité du Directeur de l’accueil collectif des mineurs (Direction Enfance Jeunesse), d’organiser les temps d’animation et d’activités en accueil de loisirs et en fonction du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’Éducation (DE) :
- assurer le service des repas auprès des enfants dans le respect des protocoles d’hygiène alimentaire (HACCP) ;
- participer à l’encadrement des enfants et à la surveillance durant la pause méridienne ;
- informer le personnel d’animation des pratiques professionnelles internes liées à la restauration pour le temps des repas ;
- effectuer le nettoyage des locaux scolaires/périscolaires et de tout le matériel culinaire ;
- informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté.
Direction Enfance Jeunesse (DEJ).
- assurer l’accueil périscolaire maternelle et/ou élémentaire ;
- être garant de la sécurité des enfants ;
- encadrer les animations auprès des enfants inscrits durant leur temps périscolaire ;
- aider à la mise en place du projet pédagogique de l’accueil périscolaire ;
- participer à l’accueil de loisirs extrascolaires, organiser et mettre en œuvre des projets d’animation ;
- encadrer des séjours de vacances et animer des activités de loisirs.
- assurer le service des repas auprès des enfants dans le respect des protocoles d’hygiène alimentaire (HACCP) ;
- participer à l’encadrement des enfants et à la surveillance durant la pause méridienne ;
- informer le personnel d’animation des pratiques professionnelles internes liées à la restauration pour le temps des repas ;
- effectuer le nettoyage des locaux scolaires/périscolaires et de tout le matériel culinaire ;
- informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté.
Direction Enfance Jeunesse (DEJ).
- assurer l’accueil périscolaire maternelle et/ou élémentaire ;
- être garant de la sécurité des enfants ;
- encadrer les animations auprès des enfants inscrits durant leur temps périscolaire ;
- aider à la mise en place du projet pédagogique de l’accueil périscolaire ;
- participer à l’accueil de loisirs extrascolaires, organiser et mettre en œuvre des projets d’animation ;
- encadrer des séjours de vacances et animer des activités de loisirs.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou équivalence, vous disposez d’une expérience en restauration collective et d’une expérience professionnelle dans une collectivité avec des enfants.
Vous maîtrisez les protocoles HACCP ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité au travail. Vous appliquez et respectez les consignes d’un PAI (Projet d’Accueil Individualisé).
Pédagogue et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez les protocoles HACCP ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité au travail. Vous appliquez et respectez les consignes d’un PAI (Projet d’Accueil Individualisé).
Pédagogue et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
HORAIRES : temps de travail annualisé
Temps scolaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 11h30-15h30 restauration (DE) – 15h30-18h00 sur ALSH (DEJ)
Mercredi : 09h00-11h00 restauration ou nettoyage (DE) – 11h00-18h30 sur ALSH (DEJ)
Vacances scolaires :
DE : 25 jours par an : 8h00-15h00 ALSH restauration ou 6h00-13h00 ALSH nettoyage des
locaux ou 7h30-14h30 nettoyage maternelle
DEJ : 1 semaine accueil de loisirs extrascolaire répartie de la façon suivante :
3 journées de 11h : 08h00-19h00
2 journées de 6h : 13h00-19h00 ou 08h00-14h00
LIEU DE TRAVAIL : Groupes scolaires de la ville.
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable
(300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l’adhésion au CNAS.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation, de développement professionnel.
Temps scolaire :
Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 11h30-15h30 restauration (DE) – 15h30-18h00 sur ALSH (DEJ)
Mercredi : 09h00-11h00 restauration ou nettoyage (DE) – 11h00-18h30 sur ALSH (DEJ)
Vacances scolaires :
DE : 25 jours par an : 8h00-15h00 ALSH restauration ou 6h00-13h00 ALSH nettoyage des
locaux ou 7h30-14h30 nettoyage maternelle
DEJ : 1 semaine accueil de loisirs extrascolaire répartie de la façon suivante :
3 journées de 11h : 08h00-19h00
2 journées de 6h : 13h00-19h00 ou 08h00-14h00
LIEU DE TRAVAIL : Groupes scolaires de la ville.
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable
(300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l’adhésion au CNAS.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation, de développement professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.