DEUX AGENTS DE SERVICE, D’ENTRETIEN
Offre n° O063250414000289
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly sur lesquels elle propose une restauration collective avec une double exigence de qualité nutritionnelle et environnementale des repas et d’information des parents.
Vous disposez d’une expérience réussie dans la restauration collective, rejoignez nos équipes d’agents de service.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:
Sous l’autorité du coordinateur de la Restauration scolaire et du directeur du pôle éducation-jeunesse, vous serez chargé(e) de participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel d'un restaurant de collectivité.
Vous disposez d’une expérience réussie dans la restauration collective, rejoignez nos équipes d’agents de service.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:
Sous l’autorité du coordinateur de la Restauration scolaire et du directeur du pôle éducation-jeunesse, vous serez chargé(e) de participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel d'un restaurant de collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Distribuer et servir les repas
- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel en respectant le protocole de nettoyage
- Trier les déchets
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Lieu de travail : Restaurant scolaire dans une des écoles de la commune (Jules Ferry, Paul Lapie, ou Montjoly)
Poste à temps non complet
- Temps de travail annualisé sur la période scolaire
- Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 15h30 ou 11h30-15h30
- Congés en période de vacances scolaires
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
- Distribuer et servir les repas
- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel en respectant le protocole de nettoyage
- Trier les déchets
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Lieu de travail : Restaurant scolaire dans une des écoles de la commune (Jules Ferry, Paul Lapie, ou Montjoly)
Poste à temps non complet
- Temps de travail annualisé sur la période scolaire
- Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 15h30 ou 11h30-15h30
- Congés en période de vacances scolaires
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Justifier d’une expérience réussie dans un poste similaire.
- Avoir des connaissances culinaires en restauration collective et une formation H.A.C.C.P à jour.
- Être disponible, autonome et possédant un grand sens du service et apprécier le travail en équipe.
- Aimer le contact avec les enfants et faire preuve d’adaptabilité.
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Justifier d’une expérience réussie dans un poste similaire.
- Avoir des connaissances culinaires en restauration collective et une formation H.A.C.C.P à jour.
- Être disponible, autonome et possédant un grand sens du service et apprécier le travail en équipe.
- Aimer le contact avec les enfants et faire preuve d’adaptabilité.
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Damianne PANTHEON au service des affaires scolaires et périscolaires au 04 73 40 30 13 – damianne.pantheon@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14/05/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
"Rejoignez nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊
Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14/05/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.