MISSIONS:
Assister le DST dans l'administration et le pilotage des différentes unités du pôle technique
Assistance dans l’organisation/création du budget primitif d’investissement des services techniques. Suivi budgétaire des opérations d’investissement, en collaboration avec les chefs de service.
Contribuer à la conception de projets d'aménagement et d'études urbaines et pré-opérationnelles
Organiser, sous contrôle hiérarchique, la mise en œuvre d'une politique d'achats publics optimisée dans les services de la ville et en particulier dans les services techniques dans le respect des règles du code des marchés publics
Assister la direction générale dans le pilotage de projets structurants (animation de comités de pilotage, CR, élaboration et suivi de plans de financement, préparation de dossiers…)
Soutenir le DST dans le management opérationnel des services techniques (reporting, mise en place d’outils d'évaluation et de suivi des activités…)
Favoriser la coordination et fluidifier l’échange d’informations entre la direction générale et les instances institutionnelles.
Participer à la conception, au pilotage et à l'organisation des projets d'aménagement en appliquant une méthodologie de projets adaptée
Soutenir le DST dans la coordination et la rédaction les différents actes administratifs et juridiques des ST
Apporter un appui en matière d’achat public à la collectivité, notamment aux services techniques (sourcing, préparation des consultations, rédaction et suivi des marchés publics, etc.).
Participer à la préparation et à la gestion des marchés publics des ST

NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Poste à temps complet à pourvoir au 19/07/2025
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi

Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !