Agent services numériques - Bibliothèque métropolitaine F/H
Offre n° O063250401395961
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique comprend 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du Patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent services numériques.
Dans un premier temps, vous participerez aux groupes de travail de préfiguration et contribuerez au développement des services numériques. Vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des outils en lien avec les services numériques.
Vous contribuerez également au service public du bassin lecture Centre jusqu'à sa fermeture.
Lors de l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous contribuerez à l'organisation de l'accueil et participerez aux différents services mis en place dans cet établissement : action culturelle, collections, communication, numérique...
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent services numériques.
Dans un premier temps, vous participerez aux groupes de travail de préfiguration et contribuerez au développement des services numériques. Vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des outils en lien avec les services numériques.
Vous contribuerez également au service public du bassin lecture Centre jusqu'à sa fermeture.
Lors de l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous contribuerez à l'organisation de l'accueil et participerez aux différents services mis en place dans cet établissement : action culturelle, collections, communication, numérique...
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Contribuer à la mise en place des services numériques dans le cadre du projet de la Bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu :
* Participer à l'acquisition du matériel
* Contribuer à la rédaction des protocoles de maintenance et de mise à disposition
* Collaborer à la programmation et à la création d'outils pour les ateliers/rendez-vous numériques pour les usagers
* Collaborer à la formation des agents aux outils numériques
Accueillir, informer et orienter le public, contribuer à l'organisation de l'accueil :
* Prendre part à l'élaboration des conditions d'accueil du public : gestion des espaces, organisation des tâches en service public en collaboration avec les agents du pôle Accueillir
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à l'organisation, l'évaluation et l'amélioration de la politique d'accueil bassin et réseau
Participer au rayonnement du service :
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires postés:
* Du mardi au samedi selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement
* Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude, éventuellement local de préfiguration à Croix-de-Neyrat, puis Bibliothèque Hôtel-Dieu
* Parking vélo, Bus, Tram
* Participer à l'acquisition du matériel
* Contribuer à la rédaction des protocoles de maintenance et de mise à disposition
* Collaborer à la programmation et à la création d'outils pour les ateliers/rendez-vous numériques pour les usagers
* Collaborer à la formation des agents aux outils numériques
Accueillir, informer et orienter le public, contribuer à l'organisation de l'accueil :
* Prendre part à l'élaboration des conditions d'accueil du public : gestion des espaces, organisation des tâches en service public en collaboration avec les agents du pôle Accueillir
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à l'organisation, l'évaluation et l'amélioration de la politique d'accueil bassin et réseau
Participer au rayonnement du service :
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires postés:
* Du mardi au samedi selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement
* Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude, éventuellement local de préfiguration à Croix-de-Neyrat, puis Bibliothèque Hôtel-Dieu
* Parking vélo, Bus, Tram
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Votre sens du relationnel vous permet d'établir un bon contact avec les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous avez un goût pour la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Permis B obligatoire
Une expérience et/ou une formation dans le domaine du numérique est souhaitée.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 02/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Permis B obligatoire
Une expérience et/ou une formation dans le domaine du numérique est souhaitée.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 02/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.