Gestionnaire Technique
Offre n° O063250227000974
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité d’un.e Responsable de territoire, vous êtes chargé.e d'encadrer les chefs d’équipes techniques de 4 à 7 groupes scolaires et les personnels remplaçants du secteur : agents de restauration, ATSEM, agents d’entretien / gardiens (10 à 15). Vous veillez à la bonne organisation et au bon fonctionnement des groupes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez et organisez le travail des agents sur le terrain, en lien avec les chefs d’équipe, en identifiant les besoins et en veillant à l’application des consignes et des normes. Vous gérez les besoins de remplacement en affectant les agents. Vous assurez l’évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail des agents. Vous proposez des mesures de prévention et veillez à leur application.
Vous veillez à l'application des consignes réglementaires et de sécurité et d'hygiène sur site.
Vous êtes le relais auprès des différents intervenants au sein de l’école et avec les services centraux.
Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail des agents. Vous proposez des mesures de prévention et veillez à leur application.
Vous veillez à l'application des consignes réglementaires et de sécurité et d'hygiène sur site.
Vous êtes le relais auprès des différents intervenants au sein de l’école et avec les services centraux.
Profils recherchés
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une solide expérience en management ;
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables au groupe scolaire (HACCP notamment) ;
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Vous connaissez le fonctionnement d’une école primaire ;
- Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve et vous savez gérer les priorités ;
- Permis B requis.
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables au groupe scolaire (HACCP notamment) ;
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Vous connaissez le fonctionnement d’une école primaire ;
- Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve et vous savez gérer les priorités ;
- Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : 15 Mail d’Allagnat à Clermont-Ferrand – Vous êtes amené.e à vous déplacer quotidiennement sur les sites qui vous sont rattachés.
HORAIRES : Temps de travail annualisé. 4 horaires en temps scolaires par roulement : 5h30 -13h15 / 6h00-13h45 / 8h00-15h45 / 9h15-17h00.
2 horaires pendant les vacances : 6h - 13h / 7h30 - 14h30
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (550€) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.86.
HORAIRES : Temps de travail annualisé. 4 horaires en temps scolaires par roulement : 5h30 -13h15 / 6h00-13h45 / 8h00-15h45 / 9h15-17h00.
2 horaires pendant les vacances : 6h - 13h / 7h30 - 14h30
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (550€) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.86.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.