Assistante petite enfance Vic le Comte
Offre n° O063250204000433
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du petit enfant, un relais d’assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un.e Assistant.e Petite Enfance h/f pour effectuer des remplacements au sein du multi accueil « A Pas Comté ».
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un.e Assistant.e Petite Enfance h/f pour effectuer des remplacements au sein du multi accueil « A Pas Comté ».
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein du multi accueil « A Pas Comté » :
Missions Principales :
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans ;
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général ;
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets ;
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil ;
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
3. Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel ;
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assure l'hygiène du linge ;
- Gère le stock des produits de soin et des produits d’entretien
- Organise et réalise la désinfection des jeux et jouets des enfants
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvre et ferme l’établissement en fonction du planning.
- Connaissance de normes HACCP, effectue des remplacements de l’agent référent cuisine
Missions Principales :
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans ;
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général ;
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets ;
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil ;
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
3. Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel ;
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assure l'hygiène du linge ;
- Gère le stock des produits de soin et des produits d’entretien
- Organise et réalise la désinfection des jeux et jouets des enfants
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvre et ferme l’établissement en fonction du planning.
- Connaissance de normes HACCP, effectue des remplacements de l’agent référent cuisine
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels.
- Principes d’hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe, flexibilité, discrétion professionnelle
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels.
- Principes d’hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe, flexibilité, discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 4 juin 2025
Poste à temps complet
Rémunération à partir de 2049€ brut
Forfait mobilité- Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Recrutement par voie contractuelle (3 ans) ou mutation
Informations et contact : Amélie BLASCO: 04 73 69 08 09
Poste à temps complet
Rémunération à partir de 2049€ brut
Forfait mobilité- Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Recrutement par voie contractuelle (3 ans) ou mutation
Informations et contact : Amélie BLASCO: 04 73 69 08 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.