Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O063250127000223
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Frédéric Brunmurol, Ceyrat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
indice : 389 - 373
Descriptif de l'emploi
La commune de Ceyrat recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps
complet pour sa structure multi-accueil. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure. Assurer le bien-être de
l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique, organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au
développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
complet pour sa structure multi-accueil. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure. Assurer le bien-être de
l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique, organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au
développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective . Accueillir les enfants et les parents. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants. Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel. Administration des traitements médicamenteux sur protocole et en délégation de la puéricultrice. Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction. Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés. Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant. Encadrer et accompagner des stagiaires. Relations régulières avec les différents membres de l'équipe. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. Préparation des repas. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité de travail en équipe
Notions de pédagogie, d'écoute Disponibilité, dynamisme, discrétion, rigueur, créativité Temps de travail : complet Durée
hebdomadaire : 35 heures Contrat à Durée déterminée à compter du 1er mars 2025
Notions de pédagogie, d'écoute Disponibilité, dynamisme, discrétion, rigueur, créativité Temps de travail : complet Durée
hebdomadaire : 35 heures Contrat à Durée déterminée à compter du 1er mars 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0473614255
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire à faire parvenir soit par : Mail : dmonnier@ceyrat.fr
ou par courrier :
Mairie de Ceyrat - 1, rue Frédéric Brunmurol - Service RH - 63122 CEYRAT
ou par courrier :
Mairie de Ceyrat - 1, rue Frédéric Brunmurol - Service RH - 63122 CEYRAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.