Policier municipal (h/f)
Offre n° O063250120000921
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue eugène gauttier - bp 2, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre de la Communauté d’agglomération AGGLO PAYS D’ISSOIRE, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un policier municipal (h/f)
(Cadre d’emplois des agents de police municipale /
recrutement par voie de mutation)
15 000 habitants, ville centre de la Communauté d’agglomération AGGLO PAYS D’ISSOIRE, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un policier municipal (h/f)
(Cadre d’emplois des agents de police municipale /
recrutement par voie de mutation)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du responsable de la Police municipale, vous exercerez vos missions au sein d’une équipe de 5 policiers et d’un chef de police:
- exécution des arrêtés du maire portant sur la sécurité, la salubrité, la tranquillité publique
- contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage
- patrouilles pédestres, en voiture, en scooter ou à vélo
- surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation et mise en fourrière) et des bâtiments communaux
- sécurité des entrées et sorties des écoles
- surveillance des opérations funéraires
- appui pour certaines cérémonies officielles, manifestations sportives et culturelles
- appui au placier de la ville : pour faire respecter la réglementation, les droits de terrasse, foires, marchés, cirques, etc…
- participation par roulement aux astreintes pour les opérations funéraires, les bâtiments communaux sous alarme et les mises en fourrière
- actions communes avec la Gendarmerie Nationale (convention de coordination)
- enquêtes administratives diverses
- capture des animaux en divagation
Sous l’autorité du responsable de la Police municipale, vous exercerez vos missions au sein d’une équipe de 5 policiers et d’un chef de police:
- exécution des arrêtés du maire portant sur la sécurité, la salubrité, la tranquillité publique
- contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage
- patrouilles pédestres, en voiture, en scooter ou à vélo
- surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation et mise en fourrière) et des bâtiments communaux
- sécurité des entrées et sorties des écoles
- surveillance des opérations funéraires
- appui pour certaines cérémonies officielles, manifestations sportives et culturelles
- appui au placier de la ville : pour faire respecter la réglementation, les droits de terrasse, foires, marchés, cirques, etc…
- participation par roulement aux astreintes pour les opérations funéraires, les bâtiments communaux sous alarme et les mises en fourrière
- actions communes avec la Gendarmerie Nationale (convention de coordination)
- enquêtes administratives diverses
- capture des animaux en divagation
Profils recherchés
Conditions d’exercice du poste
- Arme de Catégorie D : matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogène
- Arme de catégorie B : pistolet à impulsion électrique (en cours)
- Caméras-piétons
- Travail en binôme (équipe du matin ou d’après-midi) du lundi au vendredi + évènements + par roulement, le marché le samedi de 6h à 12h.
- Territoire équipé d’un dispositif de vidéo protection.
- Arme de Catégorie D : matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogène
- Arme de catégorie B : pistolet à impulsion électrique (en cours)
- Caméras-piétons
- Travail en binôme (équipe du matin ou d’après-midi) du lundi au vendredi + évènements + par roulement, le marché le samedi de 6h à 12h.
- Territoire équipé d’un dispositif de vidéo protection.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473890354
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Dernier arrêté de situation administrative pour une demande de mutation
Les candidatures sont à adresser, avant le 21 février 2025 :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Frédéric BOUILLANT, Directeur Générale des Services (fbouillant@issoire.fr) ou Mme DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines, ou Mr LAKOTA Yannick, responsable du recrutement au 04.73.89.03.54.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Dernier arrêté de situation administrative pour une demande de mutation
Les candidatures sont à adresser, avant le 21 février 2025 :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Frédéric BOUILLANT, Directeur Générale des Services (fbouillant@issoire.fr) ou Mme DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines, ou Mr LAKOTA Yannick, responsable du recrutement au 04.73.89.03.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.