Adjoint au responsable d'exploitation service déchets ménagers
Offre n° O063241231000683
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son futur adjoint au responsable collecte des déchets.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d’apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir par voie statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maitrises et des techniciens territoriaux.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d’apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir par voie statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maitrises et des techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’EMPLOI
Coordonne, organise les tournées de collecte des déchets ménagers et l'activité de l’équipe dont il a la charge, et fait remontées les données de la collecte :
- Pilote et contrôle les départs des camions et organise le planning au quotidien des équipes (gestion des remplacements et réorganisation)
- Veille au respect des consignes par les agents relatives à la sécurité (port des EPI notamment) et à l’organisation
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable Exploitation
- Organise l'activité des collectes en porte-à-porte et en apport volontaire
- S’assure de la bonne utilisation par les agents de l’outil informatique/GPS des circuits des collectes et suit les données qui en remontent
- Propose des améliorations des collectes afin d'optimiser le service rendu à l'usager, en lien avec les équipes de collecte
- Répond aux demandes d'intervention liées à la collecte (réclamations…)
- Participe à la politique de prévention et de gestion des déchets en lien avec le service concerné : fait appliquer aux équipes de collecte les consignes (exemple : photos des erreurs de tri, refus de collecte, scotchage des bacs, actions pédagogiques envers les usagers…)
Assiste le responsable Exploitation (notamment remplacement lors de ses absences) pour les missions du quotidien :
- Gestion de l’équipe Véhicules - Maintenance – Lavage (plannings)
- Suivi de l’entretien et des réparations des véhicules du service Déchets ménagers
Prend part à l’activité du pôle technique et du service Déchets :
- Participation aux réunions avec le VALTOM pour les sujets liés à la collecte
- Accueil des usagers du service Déchets (téléphonique et physique, mail) selon le planning hebdomadaire défini
- Etablissement de bons de commande et validation des factures correspondantes
- Travaille en étroite collaboration avec les agents du service Déchets ménagers et le service Communication
- Entretien de relations de proximité (mails téléphone et présentiel) avec les partenaires, usagers, communes, professionnels ou prestataires pour les projets liés à la collecte des déchets
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, basé à Thiers
Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)
Contraintes horaires : prise de poste aux mêmes horaires que les équipes de collecte, accompagnement ou remplacement d’agents sur des horaires de collecte…
Supérieur hiérarchique immédiat : responsable Exploitation du service Déchets ménagers
Encadrement d’une équipe d’une trentaine d’agents
Coordonne, organise les tournées de collecte des déchets ménagers et l'activité de l’équipe dont il a la charge, et fait remontées les données de la collecte :
- Pilote et contrôle les départs des camions et organise le planning au quotidien des équipes (gestion des remplacements et réorganisation)
- Veille au respect des consignes par les agents relatives à la sécurité (port des EPI notamment) et à l’organisation
- Travaille en étroite collaboration avec le responsable Exploitation
- Organise l'activité des collectes en porte-à-porte et en apport volontaire
- S’assure de la bonne utilisation par les agents de l’outil informatique/GPS des circuits des collectes et suit les données qui en remontent
- Propose des améliorations des collectes afin d'optimiser le service rendu à l'usager, en lien avec les équipes de collecte
- Répond aux demandes d'intervention liées à la collecte (réclamations…)
- Participe à la politique de prévention et de gestion des déchets en lien avec le service concerné : fait appliquer aux équipes de collecte les consignes (exemple : photos des erreurs de tri, refus de collecte, scotchage des bacs, actions pédagogiques envers les usagers…)
Assiste le responsable Exploitation (notamment remplacement lors de ses absences) pour les missions du quotidien :
- Gestion de l’équipe Véhicules - Maintenance – Lavage (plannings)
- Suivi de l’entretien et des réparations des véhicules du service Déchets ménagers
Prend part à l’activité du pôle technique et du service Déchets :
- Participation aux réunions avec le VALTOM pour les sujets liés à la collecte
- Accueil des usagers du service Déchets (téléphonique et physique, mail) selon le planning hebdomadaire défini
- Etablissement de bons de commande et validation des factures correspondantes
- Travaille en étroite collaboration avec les agents du service Déchets ménagers et le service Communication
- Entretien de relations de proximité (mails téléphone et présentiel) avec les partenaires, usagers, communes, professionnels ou prestataires pour les projets liés à la collecte des déchets
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, basé à Thiers
Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)
Contraintes horaires : prise de poste aux mêmes horaires que les équipes de collecte, accompagnement ou remplacement d’agents sur des horaires de collecte…
Supérieur hiérarchique immédiat : responsable Exploitation du service Déchets ménagers
Encadrement d’une équipe d’une trentaine d’agents
Profils recherchés
Permis B obligatoire, permis C + FIMO/FCO marchandises souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaité
Connaissance de l’outil UNITECH/UNICO ou tout autre outil de suivi informatisé de la collecte des déchets appréciée
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail
Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d’une 'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Demander un devis, établir un bon de commande, vérifier une facture
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Accueillir et communiquer avec les usagers d’un service, être pédagogue
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité
Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Expérience dans un poste similaire souhaité
Connaissance de l’outil UNITECH/UNICO ou tout autre outil de suivi informatisé de la collecte des déchets appréciée
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail
Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d’une 'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Demander un devis, établir un bon de commande, vérifier une facture
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Accueillir et communiquer avec les usagers d’un service, être pédagogue
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité
Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur CV et lettre de motivation à l'attention du Président
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de Thiers Dore et Montagne
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de Thiers Dore et Montagne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.