Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063241219000659
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63340 NONETTE-ORSONNETTE, Nonette-Orsonnette (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus(es)
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions climatiques
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus(es)
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions climatiques
Profils recherchés
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Aptitude à communiquer
Réactivité
Esprit d’initiative
Autonomie et disponibilité
Sens des relations humaines
Connaissance des caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine public
Règles et consignes de sécurité au travail
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Permis B exigé
Aptitude à rendre compte
Aptitude à communiquer
Réactivité
Esprit d’initiative
Autonomie et disponibilité
Sens des relations humaines
Connaissance des caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine public
Règles et consignes de sécurité au travail
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.71.65.79
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nonette-Orsonnette à l'adresse suivante : 3, rue Benoit Pinaud à Nonette 63340 NONETTE-ORSONNETTE ou par mail : nonette.orsonnette@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.