Responsable de secteur
Offre n° O063241213000074
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 boulevard de Beussat, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement indiciaire- IFSE (598€ mensuel brut)
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Mond’Arverne Communauté a été créé au 1er janvier 2024 et comprend un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile et un service de portage de repas à domicile. Il intervient sur un territoire composé de 27 communes et réunit près de 42 000 habitants.
Le responsable de secteur a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure, sous l’autorité du Directeur du CIAS, l'organisation et le suivi des interventions, l'encadrement de proximité des aides à domicile.
Le responsable de secteur a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure, sous l’autorité du Directeur du CIAS, l'organisation et le suivi des interventions, l'encadrement de proximité des aides à domicile.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation des interventions et gestion des plannings
- Assure l’accueil téléphonique du service
- Garantis la continuité des prestations : organise les plannings et les remplacements de l'aide à domicile (maladie, congés, formation…)
- Assure la mise en place de nouveaux dossiers et la gestion administrative
• Gestion du personnel
- Réalise les entretiens annuels et participe aux entretiens de recrutement
- Accueille et assure la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Management opérationnel de l’équipe
• Relation avec les bénéficiaires
- Évalue la situation au domicile, met en œuvre le plan d’aide personnalisé
- Constitue le dossier de demande de prise en charge auprès des organismes financeurs
- Elabore le projet d’accompagnement personnalisé de l’usager en collaboration avec l’accompagnant à domicile et le bénéficiaire
Activités spécifiques
- Alimente les outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord)
- Assure en collaboration avec la Direction du CIAS un rôle de représentation auprès des partenaires extérieurs : Groupe de travail CLIC / UNA / Conseil départemental
- Assure en cas de besoin de remplacement l’établissement des éléments de paie et de facturation de la période concernée
- Assure en cas de besoin de remplacement la facturation caisses et le suivi des P503
- Assure l’accueil téléphonique du service
- Garantis la continuité des prestations : organise les plannings et les remplacements de l'aide à domicile (maladie, congés, formation…)
- Assure la mise en place de nouveaux dossiers et la gestion administrative
• Gestion du personnel
- Réalise les entretiens annuels et participe aux entretiens de recrutement
- Accueille et assure la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Management opérationnel de l’équipe
• Relation avec les bénéficiaires
- Évalue la situation au domicile, met en œuvre le plan d’aide personnalisé
- Constitue le dossier de demande de prise en charge auprès des organismes financeurs
- Elabore le projet d’accompagnement personnalisé de l’usager en collaboration avec l’accompagnant à domicile et le bénéficiaire
Activités spécifiques
- Alimente les outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord)
- Assure en collaboration avec la Direction du CIAS un rôle de représentation auprès des partenaires extérieurs : Groupe de travail CLIC / UNA / Conseil départemental
- Assure en cas de besoin de remplacement l’établissement des éléments de paie et de facturation de la période concernée
- Assure en cas de besoin de remplacement la facturation caisses et le suivi des P503
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du fonctionnement du secteur social et médico-social
- Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Outils informatiques
- Gestion des situations d'urgence
- Technique d'encadrement, de management
- Conduite d'un entretien
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
- Sens de l'écoute
- Réactivité
- Connaissance du fonctionnement du secteur social et médico-social
- Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Outils informatiques
- Gestion des situations d'urgence
- Technique d'encadrement, de management
- Conduite d'un entretien
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
- Sens de l'écoute
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473692428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit par mail à
rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier à l'adresse suivante:
CIAS DE MOND’ARVERNE COMMUNAUTÉ
16 Boulevard de Beussat
63270 VIC-LE-COMTE
Informations et contact :
Marien Demay, Directeur du CIAS
ou
Aurore Soulier, Responsable administrative et RH
04.73.69.24.28
rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier à l'adresse suivante:
CIAS DE MOND’ARVERNE COMMUNAUTÉ
16 Boulevard de Beussat
63270 VIC-LE-COMTE
Informations et contact :
Marien Demay, Directeur du CIAS
ou
Aurore Soulier, Responsable administrative et RH
04.73.69.24.28
Adresse de l'employeur
CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
>16 boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
>16 boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.