Chef de bassin suppléant (F/H)
Offre n° O063241201390491
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) à la Direction des sports, vous évoluerez au sein du service équipements nautiques, au stade nautique Pierre-De-Coubertin, et travaillerez aux côtés d'une équipe de 7 personnes, sous la supervision du chef de bassin.
Le Stade Nautique Pierre-de-Coubertin offre la possibilité de nager et pratiquer son sport dans un grand équipement spacieux avec toit ouvrant, équipé d'un bassin olympique de 50 m et d'une fosse à plongée. Il contente aussi la famille avec un bassin ludique, un toboggan et un solarium. L'espace détente (hammam, sauna, jacuzzi) permet enfin de profiter d'un moment bien-être.
Nous recherchons un.e chef.fe de bassin suppléant.e qui sera en charge de manager les éducateurs sportifs en l'absence du chef de bassin. Il.Elle assurera la surveillance et la sécurité ainsi que l'enseignement, l'encadrement et l'animation des activités aquatiques.
Le Stade Nautique Pierre-de-Coubertin offre la possibilité de nager et pratiquer son sport dans un grand équipement spacieux avec toit ouvrant, équipé d'un bassin olympique de 50 m et d'une fosse à plongée. Il contente aussi la famille avec un bassin ludique, un toboggan et un solarium. L'espace détente (hammam, sauna, jacuzzi) permet enfin de profiter d'un moment bien-être.
Nous recherchons un.e chef.fe de bassin suppléant.e qui sera en charge de manager les éducateurs sportifs en l'absence du chef de bassin. Il.Elle assurera la surveillance et la sécurité ainsi que l'enseignement, l'encadrement et l'animation des activités aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Manager les éducateurs sportifs en l'absence du chef de bassin :
* Assurer le fonctionnement et l'organisation des bassins.
* Garantir le respect et la mise en oeuvre du projet pédagogique départemental, du P.O.S.S. et du règlement intérieur.
* Organiser le service et assurer la communication.
* Assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence de responsable administratif (soir et week-end).
Assurer la surveillance et la sécurité :
* Assurer une surveillance constante, anticiper les dangers et prévenir les comportements à risque et régler les conflits.
* Assurer les manipulations liées à ouverture et fermeture équipement.
* Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques :
* Être référent pédagogique : participer à la conception, l'évolution et l'application du projet pédagogique.
* Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques : natation scolaire, aquagym, aquabike ...
* Proposer et mettre en oeuvre des projets pour dynamiser et s'adapter aux besoins des différents utilisateurs.
* Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : ETAPS - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires variables: Travail les jours fériés et un week-end sur deux
* Lieu de travail : Stade Nautique Pierre-de-Coubertin / En fonction de l'organisation du service l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de Clermont Auvergne Métropole
* Parking voiture et vélo
* Assurer le fonctionnement et l'organisation des bassins.
* Garantir le respect et la mise en oeuvre du projet pédagogique départemental, du P.O.S.S. et du règlement intérieur.
* Organiser le service et assurer la communication.
* Assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence de responsable administratif (soir et week-end).
Assurer la surveillance et la sécurité :
* Assurer une surveillance constante, anticiper les dangers et prévenir les comportements à risque et régler les conflits.
* Assurer les manipulations liées à ouverture et fermeture équipement.
* Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques :
* Être référent pédagogique : participer à la conception, l'évolution et l'application du projet pédagogique.
* Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques : natation scolaire, aquagym, aquabike ...
* Proposer et mettre en oeuvre des projets pour dynamiser et s'adapter aux besoins des différents utilisateurs.
* Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : ETAPS - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires variables: Travail les jours fériés et un week-end sur deux
* Lieu de travail : Stade Nautique Pierre-de-Coubertin / En fonction de l'organisation du service l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de Clermont Auvergne Métropole
* Parking voiture et vélo
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez la réglementation des ERP, des activités sportives et du code du sport ainsi que la réglementation sanitaire et les procédures d'alerte et de secours.
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver une équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et de réactivité, toujours prêt.e à vous adapter aux différentes situations.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes, telles que la manipulation de mur amovible, toiture, bâches, lignes d'eau, alarmes, baies vitrées, etc.
Le poste requiert un diplôme conférant le titre M.N.S / CAEPMNS / PSE1.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 19 Janvier 2025 (CV et Lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver une équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et de réactivité, toujours prêt.e à vous adapter aux différentes situations.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes, telles que la manipulation de mur amovible, toiture, bâches, lignes d'eau, alarmes, baies vitrées, etc.
Le poste requiert un diplôme conférant le titre M.N.S / CAEPMNS / PSE1.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 19 Janvier 2025 (CV et Lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.