Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063241129000482
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour son ALSH Puy Guillaume un animateur diplômé.
Côté enfance, 5 Accueils de Loisirs Sans Hébergement pour les 3-11 ans (Arconsat, La Monnerie-le-Montel, Thiers, Aubusson d'Auvergne et Puy-Guillaume), 3 accueils-ados pour les 11-17 ans (Thiers, Courpière, Celles-sur-Durolle).
Les Accueils de Loisirs, à l'attention des 3-11 ans, disposent d'objectifs pédagogiques, construits autour de thématiques et projets : activités sportives, ateliers créatifs. Ils ont pour but de favoriser le vivre-ensemble et le bien-être des enfants. De nombreuses interventions d'associations, d'acteurs locaux, de services de TDM (service culture, service éducation à l'environnement, service prévention des déchets ménagers) sont organisées au sein des structures pour découvrir les richesses du territoire. Pour permettre aux enfants de se rencontrer, plusieurs projets inter-ALSH sont menés.
Pour candidater, présenter un courrier de candidature avec un CV et une lettre de motivation
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de TDM
Côté enfance, 5 Accueils de Loisirs Sans Hébergement pour les 3-11 ans (Arconsat, La Monnerie-le-Montel, Thiers, Aubusson d'Auvergne et Puy-Guillaume), 3 accueils-ados pour les 11-17 ans (Thiers, Courpière, Celles-sur-Durolle).
Les Accueils de Loisirs, à l'attention des 3-11 ans, disposent d'objectifs pédagogiques, construits autour de thématiques et projets : activités sportives, ateliers créatifs. Ils ont pour but de favoriser le vivre-ensemble et le bien-être des enfants. De nombreuses interventions d'associations, d'acteurs locaux, de services de TDM (service culture, service éducation à l'environnement, service prévention des déchets ménagers) sont organisées au sein des structures pour découvrir les richesses du territoire. Pour permettre aux enfants de se rencontrer, plusieurs projets inter-ALSH sont menés.
Pour candidater, présenter un courrier de candidature avec un CV et une lettre de motivation
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de TDM
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis en temps scolaires et lors des vacances scolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.
L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis en temps scolaires et lors des vacances scolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.
Profils recherchés
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
- Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées.
- Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s).
- Connaissance des techniques et outils d'animation.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007.
- Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées.
- Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s).
- Connaissance des techniques et outils d'animation.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
CONDITION DE TRAVAIL
- Journée continue
- Temps de travail annualisé
- Encadrement d'enfants lors de séjours
- Journée continue
- Temps de travail annualisé
- Encadrement d'enfants lors de séjours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.