Intervenant sportif
Offre n° O063241018000777
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’équipements sportifs d’intérêt communautaire, l’établissement recherche un(e) intervenant(e) sportif(ive).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Sport, il/elle garantit la mise en œuvre des services proposés dans le cadre des projets et actions menés du domaine sportif.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Sport, il/elle garantit la mise en œuvre des services proposés dans le cadre des projets et actions menés du domaine sportif.
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en place diverses interventions sportives et assurer leur bon fonctionnement :
- Elaborer et mettre en œuvre des activités sportives en lien avec les différents projets de fonctionnement ;
- Organiser, évaluer et adapter les cycles et séances sportives pédagogiques ;
- Assurer la mise en place du matériel ;
- Participer à la programmation des ateliers multisports et des séjours sportifs ;
- Accueillir, renseigner et orienter les familles notamment sur l’organisation des séances et de la structure.
2. Garantir le bon fonctionnement des activités sportives :
- Garantir l’intégrité physique sportive et morale de l’enfant et le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contrôler l’état du matériel et en assurer l’entretien courant ;
- Suivre les relevés de présences des actions menées ;
- Participer à la gestion des besoins en fournitures et matériels.
- Elaborer et mettre en œuvre des activités sportives en lien avec les différents projets de fonctionnement ;
- Organiser, évaluer et adapter les cycles et séances sportives pédagogiques ;
- Assurer la mise en place du matériel ;
- Participer à la programmation des ateliers multisports et des séjours sportifs ;
- Accueillir, renseigner et orienter les familles notamment sur l’organisation des séances et de la structure.
2. Garantir le bon fonctionnement des activités sportives :
- Garantir l’intégrité physique sportive et morale de l’enfant et le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Contrôler l’état du matériel et en assurer l’entretien courant ;
- Suivre les relevés de présences des actions menées ;
- Participer à la gestion des besoins en fournitures et matériels.
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS Activité Physique pour Tous, vous connaissez les différentes pratiques des activités physiques et sportives, les techniques d’animation et d’encadrement de groupe ainsi que les démarches pédagogiques liées à l’éducation des activités physiques et sportives.
Vous êtes en mesure de concevoir des projets sportifs pédagogiques en prenant en compte les différents publics et leurs niveaux d’apprentissage au regard de vos capacités d’adaptation et de votre bienveillance.
Votre dynamisme et votre capacité d’écoute vous permettent de motiver et fédérer un groupe d’enfants autour des animations proposées tout en garantissant leur sécurité.
Réactif(ve) et appréciant le travail en équipe, vous serez à même d’assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique des animations.
Vous êtes en mesure de concevoir des projets sportifs pédagogiques en prenant en compte les différents publics et leurs niveaux d’apprentissage au regard de vos capacités d’adaptation et de votre bienveillance.
Votre dynamisme et votre capacité d’écoute vous permettent de motiver et fédérer un groupe d’enfants autour des animations proposées tout en garantissant leur sécurité.
Réactif(ve) et appréciant le travail en équipe, vous serez à même d’assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique des animations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 18,5/35ème – Cycle de travail annuel
Lieu de travail : déplacements fréquents sur le territoire communautaire
Recrutement d’agent contractuel possible sur la base de l’article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime Indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, Participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : David MATHYSSEN, Responsable Sport ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : déplacements fréquents sur le territoire communautaire
Recrutement d’agent contractuel possible sur la base de l’article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime Indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, Participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : David MATHYSSEN, Responsable Sport ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.