Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Offre n° O063241017000715
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 63500 orbeil, Orbeil (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'offre est envisagée pour un recrutement d'un agent en doublon pour l'entretien du Domaine de Vort et le service du restaurant scolaire. Annualisé sur 4 jours.
Missions / conditions d'exercice
Plusieurs missions sur ce poste :
- une partie annualisée sur 36 semaines décomposée de 8h30 à 11h30 au Domaine de Vort à l'entretien du bâtiment. L'agent a en charge avec un binôme le ménage du site (2 salles + 1 gîtes de 34 couchages), l'entretien des espaces verts, et du petit entretien. de12h00 à15h30, l'agent va servir au restaurant scolaire puis effectue la plonge de la vaisselle du service ainsi que le nettoyage de la salle du réfectoire.
- une autre partie est sur le temps non scolaire ou l'agent effectue les remplacement de son binôme à raison de 35h/semaine ou réalise un temps de travail de 3h30/ jour sur 4 jour et le ménage de l'école primaire.
Les congés sont a prendre pendant les vacances scolaires en fonction du binôme du Domaine de VORT.
- une partie annualisée sur 36 semaines décomposée de 8h30 à 11h30 au Domaine de Vort à l'entretien du bâtiment. L'agent a en charge avec un binôme le ménage du site (2 salles + 1 gîtes de 34 couchages), l'entretien des espaces verts, et du petit entretien. de12h00 à15h30, l'agent va servir au restaurant scolaire puis effectue la plonge de la vaisselle du service ainsi que le nettoyage de la salle du réfectoire.
- une autre partie est sur le temps non scolaire ou l'agent effectue les remplacement de son binôme à raison de 35h/semaine ou réalise un temps de travail de 3h30/ jour sur 4 jour et le ménage de l'école primaire.
Les congés sont a prendre pendant les vacances scolaires en fonction du binôme du Domaine de VORT.
Profils recherchés
A l'écoute
Bonne qualité relationnel
Grande adaptabilité des horaires
Bonne qualité relationnel
Grande adaptabilité des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0473891916
Informations complémentaires
Pour toute candidature, un Cv et lettre de motivation sera demandée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ORBEIL
>Mairie 63500 orbeil
63500 Orbeil
>Mairie 63500 orbeil
63500 Orbeil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.