Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O063241015001562
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VINZELLES
Lieu de travail
MAIRIE 63350 VINZELLES, Vinzelles (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 68 70 79
Informations complémentaires
Candidature à déposer ou envoyer en mairie de Vinzelles.

Egalement sur l'adresse mail :
mairiedevinzelles@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VINZELLES
>MAIRIE 63350 VINZELLES
63350 VINZELLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.