Chargé(e) de mission patrimoine

Offre n° O063241015001401
Publiée le 05/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée sous la responsabilité hiérarchique du chef du service patrimoine aura pour mission de l'accompagner dans les démarches administratives et les montages de projets en cours sur la Commune de Besse et Saint-Anastaise.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission sera chargé d'accompagner les dossiers en cours (signalétique, suivi de chantier, ...)
L'agent sera chargé de rechercher les subventions correspondants aux projets et de monter les dossiers.
Il devra effectué la rédaction des livrets des petites cités de caractère.
Il pourra également assuré la communication des actions patrimoniales.
Il sera en charge de concevoir les panneaux sur les moulins de bord de couze
Profils recherchés
Master en valorisation du patrimoine avec des connaissances en communication et en info graphie

Contact et modalités de candidature

Contact
0608264062
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Maire
Mairie
2 Place de la Mairie
63610 BESSE ET SAINT-ANASTAISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.