Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063241009000841
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL SAINT MARTIN, Sauxillanges (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien de la voirie communale (broyage des accotements et des haies, balayage, ramassage des déchets, pose d’enrobé à froid, déneigement, nettoyage des fossés, signalisation routière).
• Entretien et mise en valeur des espaces verts, tonte, fleurissement dans le cadre de la Charte d’entretien des espaces verts publics.
• Entretien technique des bâtiments communaux, réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau en maçonnerie, peinture, menuiserie …
• Entretien courant du matériel et des engins utilisés.
• Remplacement de ses collègues en absence, sur différentes missions (location, lien association, contrôle station épuration, entretien piscine, etc…)
• Missions de police municipale en lien avec les élus et les collègues de travail.
• Entretien et mise en valeur des espaces verts, tonte, fleurissement dans le cadre de la Charte d’entretien des espaces verts publics.
• Entretien technique des bâtiments communaux, réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau en maçonnerie, peinture, menuiserie …
• Entretien courant du matériel et des engins utilisés.
• Remplacement de ses collègues en absence, sur différentes missions (location, lien association, contrôle station épuration, entretien piscine, etc…)
• Missions de police municipale en lien avec les élus et les collègues de travail.
Profils recherchés
Profils recherchés :
• Travail au sein d’une équipe réduite et capacité à travailler également seul.
• Déplacement dans la commune sur les différents sites.
• Bonne disponibilité (peut intervenir par fois les week-ends).
• Relation avec l’ensemble des agents de la commune, des élus.
• Capacité à utiliser du matériel mécanique et à conduire différents engins type agricole.
• Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques et aux animations programmés.
Qualités et aptitudes requises :
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires public et des collègues.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Ponctualité et assiduité.
• Disponibilité.
• Rigueur et sens des responsabilités.
Caractéristiques du poste :
• Rémunération sur un temps complet 35h hebdomadaire selon la grille indiciaire catégorie C.
• Régime indemnitaire RIFSEEP et action sociale CNAS.
• Cycle de travail hebdomadaire de 36,5 heures sur 4,5 jours ouvrants droit à 9 jours d’ARTT et 22,5 jours de congés annuels.
• Horaires de travail : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h.
• Permis B obligatoire et permis C fortement recommandé (pour conduite du tracteur avec outil)
• Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable technique
• Travail au sein d’une équipe réduite et capacité à travailler également seul.
• Déplacement dans la commune sur les différents sites.
• Bonne disponibilité (peut intervenir par fois les week-ends).
• Relation avec l’ensemble des agents de la commune, des élus.
• Capacité à utiliser du matériel mécanique et à conduire différents engins type agricole.
• Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques et aux animations programmés.
Qualités et aptitudes requises :
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires public et des collègues.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Ponctualité et assiduité.
• Disponibilité.
• Rigueur et sens des responsabilités.
Caractéristiques du poste :
• Rémunération sur un temps complet 35h hebdomadaire selon la grille indiciaire catégorie C.
• Régime indemnitaire RIFSEEP et action sociale CNAS.
• Cycle de travail hebdomadaire de 36,5 heures sur 4,5 jours ouvrants droit à 9 jours d’ARTT et 22,5 jours de congés annuels.
• Horaires de travail : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h.
• Permis B obligatoire et permis C fortement recommandé (pour conduite du tracteur avec outil)
• Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473968025
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail : comptasauxillanges@orange.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sauxillanges
2, place Saint Martin
63490 SAUXILLANGES
Contact : 04.73.96.37.66
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sauxillanges
2, place Saint Martin
63490 SAUXILLANGES
Contact : 04.73.96.37.66
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAUXILLANGES
>2 PL SAINT MARTIN
63490 SAUXILLANGES
>2 PL SAINT MARTIN
63490 SAUXILLANGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.