704 - ASSISTANT POLYVALENT/GESTION IMMOBILIERE ET FONCIERE

Offre n° O063241001387479
Publiée le 09/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Innovation, Ressources, Appui aux Transitions (PIRAT), regroupant 6 directions :
* Ingénierie Juridique, Gouvernance Institutionnelle et Propriétés (DIJGIP)
* Transformation et Appui aux Transitions (DTAT)
* Ressources Informatiques et Numériques (DRIN)
* Finances, Evaluation, Gestion (DFEGe)
* Commande Publique et Logistique (DCPL)
* Ressources Humaines (DRH)


Vous intégrez le Secrétariat mutualisé composé actuellement de sa responsable et d'un assistant administratif. Votre sens de la communication, votre savoir-faire et savoir-être seront des atouts précieux pour un travail de collaboration.
* Missions générales liées au secrétariat des différentes directions composant le pôle
Vous assurez en appui de la responsable, à hauteur de 30 % de votre temps, les tâches liées au secrétariat des différentes directions du pôle (hors DRH) : gestion des agendas, préparation des réunions et participation au besoin, réception, distribution des courriers entrants et sortants de la collectivité pour le pôle, accueil physique et téléphonique.

Vous gérez la mise en forme des notes, courriers et autres documents utiles à chaque périmètre cités et vous suivez l'enregistrement et la transmission des courriers et des parapheurs.
Vous êtes en collaboration avec la responsable et l'assistant actuel la référente informatique et bureautique, et vous gérez dans ce cadre les demandes diverses du pôle : demande de mobilier, fournitures, travaux, réservation de salles, de voitures.
Vous serez chargé(e) d'élaborer un processus d'archivage numérique des documents liés notamment à la gestion du patrimoine et de versement aux archives départementales, mais vous assurez également le processus d'archivage des dossiers au besoin pour les autres périmètres du pôle.
Pour l'ensemble de ces missions, votre maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, power-point, est nécessaire mais vous aurez également à vous familiariser avec des logiciels plus spécifiques tels que TELERECOURS, AIRDELIB, ELISE.
En cas d'absence de la responsable du secrétariat et selon l'organisation du service, vous assurez les missions de secrétariat auprès du Directeur Général Adjoint du Pôle en lieu et place de la responsable.
* Missions spécifiques liées au Service Propriétés, Assurances, Conseils (SPAC) relevant de la Direction de l'Ingénierie Juridique, Gouvernance Institutionnelle et Propriétés (DIJGIP)
Au sein du Service Propriétés, Assurances, Conseils (SPAC) relevant de la Direction de l'Ingénierie Juridique, Gouvernance Institutionnelle et Propriétés (DIJGIP), vous participez à l'organisation, le suivi, l'élaboration des différents dossiers fonciers, locatifs et d'assurances à hauteur de 70 % de votre temps.
Dès la réception des dossiers, vous procédez à leur enregistrement dans des tableaux de bord régulièrement mis à jour, vous constituez et suivez les procédures d'acquisitions, de cessions, d'échanges (correspondances, notaires, géomètres...) et de gestion locative (convocations, AG...) les demandes de servitudes (EDF, ENEDIS...) et vous êtes en lien avec le Service des Domaines via un logiciel dédié pour les demandes d'estimation des biens.
Vous avez la gestion et le suivi des demandes d'alignement en lien avec les Directions routières et de l'Aménagement territorial.
En matière d'assurance, vous êtes en contact avec les experts, tiers, assureurs, et vous assurez le suivi des marchés.
La maîtrise des logiciels type EXCEL, SCRIBE, ROUTE NET vous permet d'élaborer des bilans fonciers, immobiliers, des états parcellaires, plans cadastraux, d'urbanismes.
En équipe, vous élaborez le budget du service, et vous en assurez le suivi financier : prise en charge et suivi des RSU en liaison avec l'exécution budgétaire mais également la gestion des factures dans le logiciel DEMABOX et leurs paiements dans le logiciel ASTRE.
Profils recherchés
Formation en secrétariat.
Assistante étude notariale / agence immobilière / cabinet d'assurance.


Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire de dossiers
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29/11/2024 à partir de 9h00 à l'Hôtel du Département 24 Rue Saint Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND


Contact :
Mme Amélie NOZIERE, Directrice de l'Ingénierie Juridique, de la Gouvernance Institutionnelle et des Propriétés - tél. 04.73.42.25.06 amelie.noziere@puy-de-dome.fr
Mme Sylvie Roques, Responsable du Service Propriétés, Assurances et Conseils 04.73.42.12.85 sylvie.roques@puy-de-dome.fr
Mme Nathalie Bourdier, Assistante de Direction et Responsable du secrétariat mutualisé 04.73.42.24.79 nathalie.bourdier@puy-de-dome.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.