Musicien intervenant
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Offre n° O063240920001372
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation de la Ville, vous enseignez le chant, la musique … afin d’enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l’école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l’Ecole Municipale de Musique. Vous travaillez potentiellement en collaboration avec les autres DUMIstes (2) et avec la responsable de la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES
Enseigner une spécialité musicale
• Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ;
• Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ;
• Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ;
• Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l’école de musique ou dans d’autres structures.
Organiser et suivre les études des élèves
• Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves d’élémentaire qui, élèves à l’Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ;
Evaluer ses pratiques
• Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d’activité.
DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) :
• Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ;
DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES
Enseigner une spécialité musicale
• Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ;
• Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ;
• Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ;
• Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l’école de musique ou dans d’autres structures.
Organiser et suivre les études des élèves
• Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves d’élémentaire qui, élèves à l’Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ;
Evaluer ses pratiques
• Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d’activité.
DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) :
• Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ;
Profils recherchés
• De formation supérieure, vous êtes titulaire d’un Diplôme Universitaire d’Intervenant Musical ou avez une expérience dans l’enseignement ;
• Pédagogue, vous faites preuve d’exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
• Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, …).
• Pédagogue, vous faites preuve d’exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
• Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, …).
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
• Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ;
• Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ;
• Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d’année, rencontre enseignants).
Les candidat·es intéressé·es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 octobre 2024 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l’Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Laëtitia RANDOIN - 04 73 83 73 62.
• Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
• Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ;
• Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ;
• Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d’année, rencontre enseignants).
Les candidat·es intéressé·es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 octobre 2024 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l’Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Laëtitia RANDOIN - 04 73 83 73 62.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.