Agent technique – Nature et Paysages
Offre n° O063240829000358
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité du chef d’équipe du secteur, vous aurez pour mission :
- l’entretien des espaces verts du secteur Est de la commune (tonte, taille de haie...)
- la création d’espaces verts de tous types (pelouse, massifs…)
- la plantation des arbres
- la collecte des corbeilles du Parc des Toulaits et des cimetières
- le nettoyage régulier du matériel
Ces missions se feront en accord avec les orientations générales du service et dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Rémunération statutaire + C2 (RIFSEEP catégorie 250€)+ 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) + 16,60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Sous l’autorité du chef d’équipe du secteur, vous aurez pour mission :
- l’entretien des espaces verts du secteur Est de la commune (tonte, taille de haie...)
- la création d’espaces verts de tous types (pelouse, massifs…)
- la plantation des arbres
- la collecte des corbeilles du Parc des Toulaits et des cimetières
- le nettoyage régulier du matériel
Ces missions se feront en accord avec les orientations générales du service et dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Rémunération statutaire + C2 (RIFSEEP catégorie 250€)+ 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) + 16,60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Profils recherchés
Titulaire du formation diplômante de niveau CAP, BEP ou ayant une expérience concluante dans le domaine du paysage.
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial
- Reconnaissance des végétaux et connaissance de leurs caractéristiques
- Technique d’entretien des espaces verts : taille des arbustes, tonte des gazons, entretien des massifs de vivaces.
- Technique de plantation : plantation d’arbres et d’arbustes, plantation de massif de vivaces.
- Technique de création de gazon.
- Connaissance des principes de gestion différenciée
- Mise en place de la signalétique de chantier
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures de manutention.
- Connaissance des techniques d’entretien du matériel.
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Comprendre et respecter les consignes
- Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
- Rigueur et précision dans le travail
- Sens du service public
- Sensibilité à la gestion raisonnée des espaces verts
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial
- Reconnaissance des végétaux et connaissance de leurs caractéristiques
- Technique d’entretien des espaces verts : taille des arbustes, tonte des gazons, entretien des massifs de vivaces.
- Technique de plantation : plantation d’arbres et d’arbustes, plantation de massif de vivaces.
- Technique de création de gazon.
- Connaissance des principes de gestion différenciée
- Mise en place de la signalétique de chantier
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures de manutention.
- Connaissance des techniques d’entretien du matériel.
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Comprendre et respecter les consignes
- Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
- Rigueur et précision dans le travail
- Sens du service public
- Sensibilité à la gestion raisonnée des espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 29 septembre 2024
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Anthony KETTLER Responsable du Service Nature et Paysages : 04.73.77.65.04
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Anthony KETTLER Responsable du Service Nature et Paysages : 04.73.77.65.04
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.